PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zdecydowana większość Polaków nie obawia się automatyzacji miejsc pracy

Polacy coraz bardziej oswajają się z automatyzacją? Jak wynika z pierwszej edycji „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service aż 88 proc. z nas nie obawia się, że automatyzacja lub robotyzacja wdrożona w firmie może odebrać pracę. Strach odczuwa jedynie co dziesiąty zatrudniony.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zdecydowana większość Polaków nie obawia się automatyzacji miejsc pracy

  • Z analizy OECD wynika, że około 14 proc. zawodów i specjalności w 32 krajach, w tym w Polsce, jest mocno podatnych na automatyzację (ponad 70 proc. prawdopodobieństwa). 
  • Dla kolejnych 32 proc. stanowisk ryzyko automatyzacji wynosi 50-70 proc. Wydaje się jednak, że pracownicy w Polsce podchodzą do sprawy z dystansem.
  • Na razie polscy pracownicy automatyzacji się nie obawiają, bo... do tej pory nie mieli z nią kontaktu.

Jak pokazują dane „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, aż 88 proc. osób nie obawia się utraty pracy z powodu wdrożenia robotyzacji w ich firmie. Takiego scenariusza boi się 10 proc. zatrudnionych, a jedynie 2 proc. nie ma w tym temacie wyrobionego zdania. Co więcej, 51 proc. respondentów jest optymistycznie nastawiona do robotyzacji i uznaje jej wprowadzenie za swoją szansę. Tylko co piąty ankietowany jest przeciwnego zdania i widzi w tych technologiach zagrożenie. 

- Póki co większość z nas nie obawia się robotyzacji. Głównie wynika to z tego, że większości z nas bezpośrednio ona nie dotyczy - tak wyniki raportu komentuje Krzysztof Inglot, prezes Personnel Service.

Jak dodaje, w Polsce wprowadzanie tych technologii dopiero raczkuje, wyjątek stanowi produkcja przemysłowa oraz część sektora magazynowego. W pozostałych branżach i działach nie było specjalnej presji na wdrażanie automatyzacji, ze względu na relatywnie niskie, w stosunku do innych państw UE, koszty zatrudnienia.

- Wydawało się, że skoro nawet dynamicznie pogłębiający się deficyt kadrowy tego procesu nie przyspieszył, to nastanie ery robotów jest odległe. Tymczasem koronawirus zmusił polskie firmy do przeniesienia stanowisk pracy do otoczeniu w pełni cyfrowego, a to uwydatniło wszelkie technologiczne błędy i bariery. W wielu przypadkach da się je zlikwidować właśnie przy pomocy automatyzacji. Dlatego jej rozwój jest nieunikniony - zaznacza Inglot.

 (fot. Shutterstock) (fot. Shutterstock)

Eksperci wskazują również, że nieunikniona automatyzacja wymusi na pracownikach doszkalanie się i nastawienie na rozwój. Jak pokazują badania Personnel Service, chociaż połowa pracowników dostrzega dla siebie szansę w automatyzacji i robotyzacji, to tylko 12 proc. osób w przyszłości zamierza w związku z tym zdobywać nowe kwalifikacje. Autorzy analizy wskazują, że możliwości jakie stwarzają te technologie, bez motywacji do poszerzania zakresu umiejętności, będą trudne do wykorzystania. A osób, które nie zamierzają się przekwalifikować czy zdobywać nowych kompetencji jest aż 85 proc..

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.