PARTNER PORTALU partner portalu

W 2020 roku skończy się w Polsce rynek pracownika

Już w 2019 r. popyt na pracę rósł w Polsce coraz wolniej, a przedsiębiorcy byli mniej otwarci na wysokie wzrosty wynagrodzeń. W tym roku te tendencje się nasilą – uważa Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek z Towarzystwa Ekonomistów Polskich.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

W 2020 roku skończy się w Polsce rynek pracownika

  • Słabnący wzrost gospodarczy i wzrost kosztów firm zmniejszą skłonność przedsiębiorców do zatrudnienia nowych pracowników, co stawia pod znakiem zapytania dalszy wzrost zatrudnienia.
  • Oceniając możliwe zmiany na rynku pracy w 2020 r. należy zakładać, że nie będzie to już „rynek pracownika” – ocenia ekonomistka TEP Małgorzata Starczewska Krzysztoszek.
  • Jej zdaniem presja na wzrost wynagrodzeń przestanie być istotna.


Wprawdzie w ubiegłym roku zatrudnienie i płace wciąż rosły, to zdaniem Małgorzaty Starczewskiej-Krzysztoszek był to ostatni rok takich wzrostów. - W grudniu 2019 r. dynamika zatrudnienia i wynagrodzeń w przedsiębiorstwach małych, średnich i dużych wpisała się w słabszy trend na rynku pracy obserwowany od początku drugiej połowy roku. Zmiany w zatrudnieniu i w wynagrodzeniach były wolniejsze niż w okresie styczeń-czerwiec. Aczkolwiek, jak to często bywa w grudniu (ze względu na premie w górnictwie; patrz PPG), wynagrodzenia wzrosły w nieco większym stopniu niż w poprzednich miesiącach – twierdzi ekonomistka.

Zobacz też Ministerstwo: Wzrost płacy minimalnej może zachęcić do powrotu na rynek pracy 0

Zatrudnienie w przedsiębiorstwach małych, średnich i dużych (10+) wzrosło w grudniu 2019 r. rok do roku o 2,6 proc. Wynagrodzenia były wyższe o 6,2 proc. W okresie styczeń-grudzień 2019 r. zatrudnienie wzrosło o 2,7 proc., a wynagrodzenia o 6,5 proc. – podał GUS.

Zobacz też:Jaki będzie rok 2020 na rynku pracy? Takie wyzwania czekają pracodawców

- Nie zmienia to faktu, że w 2019 r. widzieliśmy wyraźnie, iż popyt na pracę rośnie w Polsce wolniej, a przedsiębiorcy są mniej otwarci na wysokie wzrosty wynagrodzeń – podkreśla ekonomistka, dodając, że dynamika wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwach jest coraz mniejsza - w 2017 r. zatrudnienie wzrosło o 4,5 proc. rok do roku, w 2018 r. – o 3,5 proc., a w 2019 r. już „tylko” o 2,7 proc.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

9 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Osh 2020-02-16 16:04:39

Rynku pracownika w Polsce nigdy nie zaznałem, to była krótka tendencja w kilku branżach, ograniczona zresztą do stanowisk specjalistycznych (np. senior developerów). Tak więc nic się nie kończy, będzie po prostu jeszcze gorzej, niż było. Co trudno mi sobie wyobrazić,chyba czas szukać zmywaka za granicą.

andreas 2020-02-10 21:24:50

dobra zmiana zapocztkowana przez beate szydlo a nastepnie kontynuowana przez morawieckiego przynosi negatywne skutki. programy socjalne doprowadziły do wiekszonego rozszeczenia wsród pracowników

Rafal 2020-02-06 16:43:09

Dlaczego drukujecie bezsensowne artykuły wyssane z palca albo pisał to ciężki idiota nie znający realiów rynku pracy w Polsce ??!!

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.