Układ zbiorowy w PGG będzie w 2019 roku? Tobiszowski: "Jest szansa, ale..."

Przyjęcie w tym roku jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Polskiej Grupie Górniczej (PGG) jest możliwe, ale wymaga od niektórych uczestników rozmów w tej sprawie "kroku do tyłu" - ocenił w poniedziałek wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski. Pierwotnie układ miał być gotowy rok temu.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Układ zbiorowy w PGG będzie w 2019 roku? Tobiszowski: "Jest szansa, ale..."

  • Wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski wskazał, że układ zbiorowy pracy w największej górniczej firmie powinien być skonstruowany tak, by zapewniać spółce elastyczność w okresach dekoniunktury, a jednocześnie dawać pracownikom stabilność zatrudnienia i wynagrodzenia.
  • Za kluczowe uznał zapewnienie możliwości pokrywania przez PGG kosztów stałych - także zobowiązań finansowych z przeszłości, które od tego roku firma ma zacząć spłacać.
  • "Tu mamy nie do końca ustaloną ścieżkę rozstrzygnięć" - powiedział Tobiszowski, tłumacząc przeciągające się rozmowy o nowym układzie zbiorowym w PGG.

Gdy w marcu 2017 r. zawarto porozumienie dotyczące włączenia do Grupy kopalń Katowickiego Holdingu Węglowego, ustalono, że strony mają rok na wynegocjowanie nowego układu. Zgodnie z późniejszymi deklaracjami, miał on być gotowy w połowie roku 2018, a najdalej do stycznia 2019. Dotąd jednak - mimo odbywających się spotkań - strony nie porozumiały się co do ostatecznego kształtu tego dokumentu.

Według Tobiszowskiego, kluczowe dla powodzenia rozmów będzie zachowanie - jak mówił - właściwego "balansu", który zrównoważy interesy spółki, obciążonej m.in. długami z przeszłości, oraz oczekiwania pracowników. Jak zauważył wiceminister, dziś sytuację górnictwa postrzega się z reguły optymistycznie, przez pryzmat obecnej sytuacji ekonomicznej, nie można jednak zapominać o "garbie" z przeszłości i konieczności wykupu obligacji w kolejnych latach.

"Musimy pamiętać, że mamy zobowiązania przesunięte w czasie, które przez najbliższe lata będą stałym wydatkiem. On spowoduje, że pracownicy nie zyskają wprost na wynagrodzeniach, a w spółce pojawi się koszt. Bardzo ważne, byśmy umieli zachować ten balans, dlatego też te rozmowy (na temat układu zbiorowego - PAP) nie są łatwe. Dobrze, że one się toczą - myślę, że są na razie na etapie zrozumienia" - powiedział PAP Tobiszowski, zwracając uwagę, że choć rozmowy toczą się między zarządem PGG a stroną społeczną, w tle są także bankowcy z instytucji, które objęły obligacje Grupy.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.