Tomasz Rożek: Bez ludzi ze ścisłym wykształceniem nie rozwinie się żadna gospodarka

- Pamiętajmy, że za każdym udanym produktem stoi człowiek, który go wymyślił, zaprojektował i wykonał. Bez inwestowania w ludzi nie ma produktu, którym możemy konkurować na rynku - mówi dr Tomasz Rożek, fizyk i popularyzator nauki.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Tomasz Rożek: Bez ludzi ze ścisłym wykształceniem nie rozwinie się żadna gospodarka

  • We wtorek 2 kwietnia miała miejsce uroczysta inauguracja Sieci Badawczej Łukasiewicz. 
  • - Intencje, jakie przyświecały założeniu Sieci, są jak najbardziej chlubne. Pomysł idzie w bardzo dobrym kierunku. Na efekty musimy jednak poczekać - mówi dr Tomasz Rożek, fizyk i propagator nauki.
  • Pytany o perspektywy, jakie dla osób z wykształceniem ścisłym ma rynek pracy, mówi tak: bez nich nie rozwinie się żadna gospodarka. 

Właśnie miała miejsce inauguracja Sieci Badawczej Łukasiewicz, która połączyła 38 instytutów badawczych. Jej zadaniem będzie prowadzenie badań o kluczowym znaczeniu i komercjalizacja ich wyników. Jak ta zmiana wpłynie na sytuację zawodową naukowców?

- Nie znam odpowiedzi na to pytanie. Powód jest bardzo prosty.

Jaki?

- Wszystko zależy od tego, jak się rozwinie. Intencje, jakie przyświecały założeniu Sieci, są jak najbardziej chlubne. Pomysł idzie w bardzo dobrym kierunku. Próba pożenienia nauki z biznesem, inżynierów, naukowców, marketingowców i ludzi, którzy mają pieniądze i chcą je wydać na rozwój naukowy, bo widzą w tym sens, jest jak najbardziej potrzebna.

Słyszę w pana głosie „ale”…

- To, że coś zostaje powołane, niestety nie zawsze w naszym świecie oznacza, że się zadzieje. Porozmawiamy za rok. Wtedy zobaczymy, czy te dobre chęci, jakie przyświecają budowie Sieci, udało się zrealizować. To jest kluczowe zadanie.

Jakie perspektywy na dzisiejszym rynku pracy mają osoby ze ścisłym wykształceniem – inżynierowie czy technicy?

- Musimy mieć świadomość tego, że dziś bez ludzi ze ścisłym wykształceniem nie rozwinie się żadna gospodarka. Dlatego nie powinniśmy zastanawiać nad tym, czy warto ich kształcić, czy też nie. Ale powinniśmy mieć świadomość, że albo będziemy mieć swoich inżynierów, albo będziemy musieli stworzyć w Polsce takie warunki pracy, żeby inżynierowie z zagranicy chcieli do nas przyjeżdżać.

Według raportu Europejskiego Komitetu ds. Regionów Polska jest jednym z krajów, które mocno dotknęło zjawisko tzw. drenażu mózgów, czyli emigracja osób dobrze wykształconych. W tej grupie nie brakuje absolwentów kierunków ścisłych. Czego brakuje, by młodzi ludzie częściej decydowali się rozwijać swoją karierę w Polsce?

- Młodym ludziom brakuje wiedzy, że ktoś, kto ma wykształcenie ścisłe, może być w Polsce bezpieczny o swoją przyszłość zawodową. Wydaje mi się, że nie widzą, iż rozwój – jakikolwiek – firmy, kraju, instytucji, bez naukowców jest niemożliwy. Gdyby w pełni zdawali sobie z tego sprawę, to chętniej myśleliby o związaniu się z naszym krajem na dłużej.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

10 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

WinI 2019-04-07 08:13:14

To dość oczywiste wnioski. Straszne, że trzeba takie podstawy tłumaczyć.

Eng 2019-04-06 11:17:51

Bo nie chca placic! Normalne. Ale dlaczego przy przecjodzeniu na jdg chca uciac urlop mimi ze i tak sa do przodu ?

Jan 2019-04-05 13:44:13

Przecież w Polsce ludzie zarabiają dobrze a nawet bardzo dobrze, to tylko państwo im zabiera 40% tego co wypracują. Jeśli Kowalski dostaje 5000zł na reke to całkowity koszt dla pracodawcy wynosi 9000zł~. Doliczmy do tego różne podatki, VAT, acyze to z 9000brutto zostanie mu 3500netto... Ale nie łatwiej powiedzieć ze to prywaciarze źli i pracodawcy bo nie chcą płacić.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.