Następuje informatyzacja i automatyzacja procesów i nie ma od tego odwrotu. Należy jednak mieć świadomość konsekwencji tych zmian - mówi dla portalu PulsHR.pl Tomasz Konik, partner Deloitte.
-
Jerzy Dudała
- •3 lip 2019 6:00
Mówiąc o rewolucji przemysłowej, zachodzącej w przemyśle, Tomasz Konik wskazuje między innymi na olbrzymie tempo tych zmian. Zaznacza również, że są dane wskazujące, iż niemal 70 proc. dzieci urodzonych po 2007 roku będzie pracować w zawodach, które jeszcze nie istnieją. Trzeba się więc przygotować do tej sytuacji.
- Następuje informatyzacja i automatyzacja procesów i nie ma od tego odwrotu - podkreśla Tomasz Konik. - Należy mieć świadomość konsekwencji tych zmian. Automatyzacja będzie też powodować zastępowanie ludzi.
Czytaj także: Robotyzacja i automatyzacja - nie ma już odwrotu
Automatyzacja i robotyzacja będzie także oznaczała redukcję zatrudnienia w zawodach opierających się na prostych, powtarzalnych czynnościach.
Tomasz Konik wskazuje, że pojawiają się zatem pytania o to, czy to niebezpieczne i czy nie doprowadzi do bezrobocia.
- Sądzę, że robimy to po to, aby ludzie mogli się skoncentrować na swoich naturalnych kompetencjach, gdzie wygrywają z maszynami kreatywnością, niestandardowym myśleniem - zaznacza Tomasz Konik. - Natomiast jest to zupełnie nowy świat i nowe wyzwania dla nas - dodaje.
Zobacz więcej wiadomości z Europejskiego Kongresu Gospodarczego 2019
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)