PARTNER PORTALU partner portalu

Tata Steel chce zwolnić 3000 pracowników

Tata Steel od dawna boryka się w Europie z problemami. Części swoich firm już się pozbyła, także w ostatnich miesiącach, wciąż jednak musi walczyć o efektywność. Najnowszy plan poprawy sytuacji hinduskiego koncernu hutniczego zakłada znaczną redukcję zatrudnienia, zwłaszcza w biurach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Tata Steel chce zwolnić 3000 pracowników

Obok poprawy miksu produktów i optymalizacji procesów produkcyjnych Tata Steel Europe zapowiedziała redukcję kosztów zatrudnianie, co oznacza m.in. zmniejszenie zatrudnienia o 3000 osób, z czego dwie trzecie mają stanowić pracownicy biurowi.

Celem restrukturyzacji jest osiągnięcie dodatnich przepływów finansowych na koniec roku fiskalnego, który skończy się 31 marca 2021 roku. Wynik EBITDA (zysk operacyjny przed potrąceniem odsetek i amortyzacją) ma sięgnąć 750 mln funtów, a marża EBITDA ma wynieść 10 proc.

Według Tata Steel transformacja ma pozwolić zrównoważyć zawirowania rynkowe. Obecnie na utrzymującą się od lat globalną nadprodukcję stali nałożyła się stagnacja popytu w Unii Europejskiej i konflikty handlowe, które skierowały na europejski rynek wielkie ilości stali w cenach dumpingowych. Kolejnym czynnikiem negatywnie wpływającym na wyniki jest wzrost cen uprawnień do emisji dwutlenku węgla. To wszystko spowodowało konieczność poprawy sytuacji finansowej firmy.

W pierwszych 6 miesiącach obecnego roku finansowego Tata Steel Europe zanotował spadek EBITDA o 90 proc., do 31 mln funtów przy przychodach rzędu 3,25 mld funtów.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.