PARTNER PORTALU partner portalu

Prezes Velux Polska: Robotyzacja stanowisk pracy nie zmniejsza zatrudnienia

To, że robotyzujemy stanowiska pracy w naszej firmie nie wpływa negatywnie na poziom zatrudnienia. Cały czas poszukujemy nowych pracowników - mówi Jacek Siwiński, prezes Velux Polska. Wskazuje jednak na pewien problem.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Prezes Velux Polska: Robotyzacja stanowisk pracy nie zmniejsza zatrudnienia

Jak podkreśla Jacek Siwiński, w produkcji materiałów budowlanych w sektorze stolarki okiennej, o robotyzacji można mówić od kilku lat. 

- Podczas pierwszych prób robotyzacji w naszej firmie nie wszystkie projekty sprawdzały się. Musieliśmy z nich rezygnować, ale dzięki tej praktyce wiele się nauczyliśmy. Teraz nasze inwestycje w ten segment zwracają się w ciągu dwóch, maksymalnie trzech lat, co więcej robotyzacja stanowisk pracy nie zmniejsza zatrudnienia. Cały czas poszukujemy nowych pracowników - podkreśla prezes Siwiński.

Przyznaje też, że współpraca między pracownikami a robotami jest jak najbardziej oczekiwana i przebiega bardzo sprawnie, natomiast, to co stanowi wyzwanie, to znalezienie pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.

Mówiąc o zastosowaniu robotów w branży wskazuje m.in. na wykonywanie przez roboty zdań spawaczy czy tynkarzy. Przekonuje też, że to dopiero początek. - Na świecie są roboty, które działają na całym placu budowy. W Chinach powstał pierwszy dom, który został wydrukowany w technologii 3D. Do jego budowy wystarczyło 45 dni. To zwiastun nowych czasów - podkreśla prezes Veluxa. 

Dodaje, że w pierwszym etapie rewolucji przemysłowej mówiliśmy o robotach wykonujących proste czynności, a teraz potrzebujemy robotów inteligentnych, które potrafią się dostosowywać.

Pytany z kolei o koboty, czyli roboty współpracujące z ludźmi, podkreśla, że ich elastyczność i możliwość szybkiego dostosowania do potrzeb pracowników sprawdzi się w budownictwie.

Artykuł powstał podczas debaty "Roboty w przemyśle" zorganizowanej w ramach Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.