PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Brexit. Pracownicy fabryki Mini trafią na przymusowy urlop

BMW zapowiada, że zamknie na dwa tygodnie fabrykę samochodów Mini w Oxfordzie. Przestój ma związek z importem części, który może stanąć po brexicie.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 12 wrz 2019 12:23
Brexit. Pracownicy fabryki Mini trafią na przymusowy urlop
BMW nie jest jedyną firmą motoryzacyjną, która przygotowuje się na trudności w Wielkiej Brytanii (fot. pixabay.com)
REKLAMA

BMW nie jest pewne, czy do tego dojdzie, ale być może 4500 pracowników fabryki będzie musiało iść na bezpłatny urlop od 31 października.

Nicolas Peter, dyrektor finansowy BMW w Wielkiej Brytanii mówił w wypowiedzi dla Financial Times, że w kwietniu już wykorzystano płatny urlop należny pracownikom. Przypomniał, że pierwotna data brexitu była wyznaczona właśnie na przełom kwietnia i marca. Wtedy zakład w Oxfordzie nie pracował przez miesiąc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Nie stać nas na powtórzenie tej operacji - powiedział Peter 11 września.

Jak przekonuje The Independent, fabryka Mini może stanąć nawet na trzy tygodnie. Sytuacja zależy od brexitu i jego wpływu na import części oraz podzespołów do samochodów. Brytyjskie media podkreślają, że opuszczenie Unii bez umowy na pewno nie przyspieszy wznowienia produkcji Mini.

BMW nie jest jedyną firmą motoryzacyjną, która przygotowuje się na trudności w Wielkiej Brytanii. W minionym tygodniu Toyota zapowiedziała możliwość wstrzymania produkcji samochodów w Derbyshire. Japończycy mają też fabrykę silników w waliljskim Deeside.

Brytyjski przemysł motoryzacyjny od wielu miesięcy jest w stanie podwyższonej gotowości. Brexit jest zagrożeniem dla całego sektora, zwłaszcza jeśli dojdzie do niego bez porozumienia z Unią Europejską.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Brexit. Pracownicy fabryki Mini trafią na przymusowy urlop

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.