PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ponad 3/4 górników to pracownicy dołowi. Kobiety? Dane mogą zdziwić

W strukturze stanowisk pracy w górnictwie węgla kamiennego tradycyjnie wyróżnia się pracowników zatrudnionych pod ziemią i na powierzchni kopalń, kadrę inżynieryjno-techniczną nadzorującą pracę pod ziemią i w naziemnych częściach zakładów górniczych oraz pracowników administracji.

Ponad 3/4 górników to pracownicy dołowi. Kobiety? Dane mogą zdziwić
W województwie śląskim ponad trzy czwarte pracowników zakładów górniczych (78,5 proc.) zatrudnionych jest na stanowiskach podziemnych (fot.PTWP)
REKLAMA
  • Kadra inżynieryjno-techniczna stanowi 16,5 proc. ogółu zatrudnionych w śląskim górnictwie, natomiast pracownicy administracji pozostałe 5 proc. pracowników sektora.
  • Udział kobiet wśród pracowników górnictwa wynosi średnio 10 proc. i dotyczy stanowisk pracy na powierzchni zakładów górniczych.
  • W całym sektorze górnictwa węgla kamiennego w 2019 roku pod ziemią zatrudnionych było 156 kobiet (z czego 123 w województwie śląskim), które pracowały na stanowiskach dozoru inżynieryjnotechnicznego.

Dane te wskazano w raporcie Instytutu Badań Strukturalnych (IBS) pt. Województwo śląskie w punkcie zwrotnym transformacji.

W górnictwie występuje duże zróżnicowanie struktury wieku kobiet i mężczyzn. W 2019 roku, średnia wieku mężczyzn w branży wyniosła 38 lat, natomiast kobiet 47 lat. Oznacza to - wskazano w raporcie IBS - że w najbliższych latach znaczna część kobiet osiągnie wiek emerytalny i sektor jeszcze silniej się zmaskulinizuje.

Najwięcej kobiet pracujących w górnictwie znajdowało się w grupie wieku 50-59 lat. I to we wszystkich kategoriach, także wśród kobiet zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i dozorze inżynieryjno-technicznym.

Pracownicy naziemnych części kopalń zatrudnieni są w zakładach stanowiących ciąg technologiczny produkcji węgla (obróbka i przygotowanie wydobytego surowca do sprzedaży, transportu i wprowadzenia na rynek), jednostkach pomocniczych oraz administracji.

W tej grupie pracowników łączna liczba kobiet pracujących na stanowiskach robotniczych w czynnych kopalniach, na przykład przy urządzeniach sortujących węgiel, wynosiła w 2019 roku 2,2 tys. i była wyższa niż kobiet zatrudnionych w administracji (2 tys.).

Średni wiek zatrudnionego w górnictwie to 39 lat, jednak dla pracowników dołowych wskaźnik ten wynosił 36, a dla pracowników powierzchni - 48 lat.

Wśród osób zatrudnionych w sektorze przeważali mężczyźni w grupie 30-39 lat - trzon kadry robotników dołowych. Łącznie ta grupa stanowiła jedną trzecią wszystkich zatrudnionych w górnictwie węgla kamiennego. Stosunkowo liczna była również grupa mężczyzn w wieku 40-49 lat (23 proc. zatrudnionych).

Niemal dwukrotnie przeważała nad grupą mężczyzn do 30 lat (12 proc.), wśród których udział pracowników dołowych był jednak znacznie wyższy. Najmniej liczną grupę pracowników tworzą osoby w wieku powyżej 50 lat. 

Zobacz także: Europa osamotniona. Świat inwestuje w węgiel

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (9)

Do artykułu: Ponad 3/4 górników to pracownicy dołowi. Kobiety? Dane mogą zdziwić

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Tomek 2020-11-26 17:30:21

    Ja ino połowa nawet nie zjeżdżo na duł a mo z dołu szychta pisano.

  • Aaaaaahhahaa 2020-11-26 13:26:37

    Nie wiem co redachtor zażywał ale musi mieć Moc okrutną . Andersen to mało .

  • t. 2020-11-26 09:34:35

    No to się Puls B. wysilił na analizę. Niech lepie porozmawia z pracownikami to pozna prawdę.

  • Żigolo z Bytumia 2020-11-25 18:01:31

    Te dane są zafałszowane gdyż tzw działacze na czele z J.Grzesikiem sa wliczani do pracowników dołowych. Samo odzwiazkowienie gornictwa przyniosłoby 300 mln oszczędności.

  • Ed 2020-11-25 17:28:00

    Pracownicy na etacie górników dołowych, czy pracujący na dole?

    • śleper 2020-11-28 15:09:02

      Pilnuj swojej łopaty, bo ci ją prawdziwki podprowadzą.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.