Ogromny wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy. Zmian nie unikniemy

Szef strategii cyfrowej w IBM, Bob Lord, stwierdził z kolei, że z perspektywy jego firmy ewidentne jest, że zmiany związane ze sztuczną inteligencją dotkną każdego segmentu zatrudnienia. - Wierzę, że dzięki sztucznej inteligencji powstanie więcej miejsc pracy. Będziemy mogli podnieść innowacyjność tego, czym zajmujemy się w pracy. To nie było wcześniej możliwe, teraz zaś będzie - z pomocą sztucznej inteligencji uda się rozwiązać pewne naprawdę trudne i ważne problemy - ocenił. Zdaniem Lorda, niezbędna jednak będzie dalsza edukacja pracowników i przygotowanie ich do nowych zadań oraz współpracy z zaawansowaną technologią.

Wiceszef działu telekomunikacji i mediów w Salesforce, John Carney, podczas konferencji MWC również przychylił się do twierdzenia, że zwiększona automatyzacja przyczyni się do stworzenia nowych miejsc pracy. Carney dostrzega jednak zagrożenia, które jego zdaniem dotkną przede wszystkim tych pracowników, którzy zarzucili swoją edukację i rozwój. Jak stwierdził, nie poradzą sobie oni z zadaniami wymagającymi pracy z narzędziami sztucznej inteligencji.

Carney zwrócił również uwagę na problem przekłamań w rezultatach analiz dokonywanych przez algorytmy, które obecnie są często tematem krytyków sztucznej inteligencji. - Przejrzystość w tym, w jaki sposób algorytmy generują swoje przewidywania czy analizy, jest kluczowa. Nie znaczy to, że jej osiągnięcie jest łatwe - ocenił Carney. "To nie jest temat, który dotyczy wyłącznie sposobu działania sztucznej inteligencji. To także pytanie, do kogo należą dane, na których ona pracuje" - dodał.