Kluczowy dla rozwoju branży motoryzacyjnej jest dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Dlatego też Ministerstwo Rozwoju przygotowuje trzy konkursy, które mają pomóc w przygotowaniu kadr.

• Branża motoryzacyjna odczuwa coraz większy deficyt wykwalifikowanych pracowników.
• Ministerstwo Rozwoju organizuje właśnie trzy konkursy, które mają pomóc w przygotowaniu kadr dla tej branży.
• Według Konfederacji Lewiatan, szczególnie istotne jest to, że we wszystkich konkursach wymagana jest współpraca z przedsiębiorcami.
Branża motoryzacyjna generuje dużą liczbę nowych miejsc pracy oraz jedną z największych wartości dodanych dla gospodarki. Już teraz pracuje w niej ok. 417 tys. osób, co stanowi 7 proc. miejsc pracy w krajowym przemyśle. Z tych właśnie powodów motoryzacja została wpisana do Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju jako sektor strategiczny. Kluczowy dla dalszego rozwoju branży jest dostęp do wykwalifikowanych pracowników.
Jak wynika z badania opinii przedstawicieli branży automotive („MotoBarometr 2017" przygotowywanego przez Exact System), aż 60 proc. przedstawicieli branży przewiduje wzrost zatrudnienia w swoich firmach w ciągu najbliższych 6 miesięcy. Jednocześnie ponad połowa badanych wskazuje na brak właściwych pracowników jako największy problem związany z zatrudnianiem.
Brak możliwości pozyskania odpowiednio wykwalifikowanych specjalistów oraz brak wystarczających kompetencji kadry w zakresie nowych technologii to z kolei najczęściej wskazywane bariery (odpowiednio 35 proc. i 23 proc. respondentów) we wdrażaniu Przemysłu 4.0 w firmie i całej branży.
W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie kadrowe, Ministerstwo Rozwoju opracowało pakiet działań finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Do 28 lipca trwa nabór projektów wspierających rozwój kadr dla przemysłu motoryzacyjnego. W konkursie pomiędzy uczelnie wyższe rozdysponowanych zostanie 100 mln zł. Dzięki tym środkom wsparciem objętych zostanie 3 000 studentów, z czego 2/3 ma odbyć staże.
Z kolei do 15 października będą przyjmowane wnioski w konkursie Moto Power. Jego celem jest wypracowanie i przetestowanie modelowych rozwiązań kształcenia w branży motoryzacyjnej.
Natomiast w październiku konkurs na powołanie sektorowej rady ds. kompetencji ogłosi Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Do jej zadań należeć będzie, m.in. rekomendowanie rozwiązań legislacyjnych w obszarze edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w sektorze motoryzacyjnym. Do wzięcia będzie 2,2 mln zł.

KOMENTARZE (0)