PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Markowski: Wypłaty czternastek powinniśmy rozłożyć w czasie

Zdaniem Jerzego Markowskiego, byłego wiceministra gospodarki przyzwoitość nakazywałaby zrobić krok w kierunku rozłożenia w czasie górniczych czternastek.

Markowski: Wypłaty czternastek powinniśmy rozłożyć w czasie
Pierwotną zasadą czternastej pensji była nagroda dla osób mających największy udział w zysku. (Fot.: Youtube)
REKLAMA

- Warto ludziom przypomnieć, że czternastą pensję ustanawiano jako swego rodzaju dywidendę od zysku przedsiębiorstwa. Formalnie czternasta pensja wprowadzana była w ramach resortowego jednolitego układu zbiorowego pracy - powiedział Jerzy Markowski, były wiceminister gospodarki.

- Zaczęto jednak gubić jedną z podstawowych zasad czternastej pensji, jaką była nagroda dla osób mających największy udział w zysku. Chodziło o pracowników ciągu technologicznego, czyli o tych ludzi, którzy mają największy udział w faktycznym wydobyciu węgla - dodał.

Jego zdaniem, gdy przybywało w górnictwie pieniędzy i ubywało kompetencji - zaczęto rozszerzać ten ciąg technologiczny właściwie na całą załogę kopalni, a kryteria rozszerzono do niemal obligatoryjnego wynagrodzenia.

- Teraz dopadła nas rzeczywistość, czyli bieda. W tym stanie rzeczy normalna przyzwoitość nakazywałaby zrobić krok przynajmniej w kierunku rozłożenia w czasie tej płatności - wskazał.

Cały artykuł czytaj tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Markowski: Wypłaty czternastek powinniśmy rozłożyć w czasie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.