Lotos, Orlen i PGNiG mogą się połączyć w jedną spółkę

W Ministerstwie Skarbu Państwa padł pomysł połączenia PKN Orlen, Lotosu i PGNiG. Łącznie zatrudnienie w tych spółkach wynosi ok. 51 tys. pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Lotos, Orlen i PGNiG mogą się połączyć w jedną spółkę

PODZIEL SIĘ


Autor: WNP.pl/JP

wnp.pl

12 sty 2016 7:19


Ministerstwo Skarbu Państwa rozpoczęło prace analityczne nad pomysłem łączenia PKN Orlen, Lotosu i PGNiG. Resort rozważa różne scenariusze łączenia spółek paliwowych. Do końca pierwszego kwartału zapadnie decyzja co do dalszych działań.

Według ostatnich danych Orlen zatrudnia ponad 20 tys. pracowników, PGNiG - ponad 29 tys., a Lotos - 5106. Po fuzji dałoby to razem około 55 tys. zatrudnionych. Taki wynik plasowałby połączoną firmę wśród największych pracodawców w Polsce, ale nie wystarczy do strącenia z podium zwycięzcy w tej kategorii - Poczty Polskiej, która na umowach o pracę zatrudnia blisko 80 tys. osób.

Orlen może zyskać na fuzji przede wszystkim dostęp do tego, czego tej spółce najbardziej brakuje- wiedzy i umiejętności w zakresie poszukiwań i wydobycia złóż ropy naftowej i gazu ziemnego.

W przypadku PGNiG, spółka straci, jak na skalę kraju, wyjątkowość w tej kwestii. Wydaje się, że nowa firma może też więcej uwagi zwracać na biznes paliwowy. Tymczasem PGNiG to przecież spółka gazowa.

Lotos jest najmniejszą spośród mogących się połączyć spółek i raczej może biernie czekać na decyzję. Jej ewentualne wchłonięcie przez Orlen i PGNiG ze względu na rynek paliw najbardziej odczuliby klienci.

Cały artykuł czytaj tutaj.

Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.