PARTNER PORTALU partner portalu

Jaki będzie inżynier przyszłości? Kompetencje technologiczne to za mało

Podejście interdyscyplinarne, łączące ludzi nie tylko o kompetencjach technicznych, ale także humanistycznych czy dizajnerskich, sprawia, że szybciej dociera się do potrzeb klienta - ocenia Michał Kot, dyrektor sprzedaży Digital Industries Siemens Polska
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jaki będzie inżynier przyszłości? Kompetencje technologiczne to za mało

Siemens przeprowadził badanie pod nazwą Smart Industry Polska 2019, którego celem było stworzenie portretu inżyniera przyszłości. Wyniki są bardzo ciekawe.

- To badanie pokazuje jednoznacznie, że potrzeba z jednej strony rynku jest ukierunkowana na wysoką kompetencję techniczną inżynierów, ale z drugiej, na prawie równym poziomie, na soft skills, czyli umiejętności komunikacji, umiejętności zaangażowania się w rozwiązywanie problemów. Liczy się także podejście „social”, czyli skłonność do współpracy w grupie - mówi Michał Kot. - Poszukujemy ludzi na styku tych kompetencji.

Czytaj więcej o badaniu Smart Industry Polska 2019.

Taki dobór kompetencji pracowników daje efekt w postaci większej wydajności, optymalizacji kosztów, ale zmiana jest podyktowana przede wszystkim koniecznością „połączenia” produktu finalnego z konsumentem.

- Naturalną cechą inżynierów jest to, że estymują, co będzie potrzebne konsumentowi. Lepiej jest jednak zaprosić go do stolika i o to zapytać - mówi przedstawiciel Siemens Polska.

Czytaj także: Agile w sprzedaży. Siemens tworzy specjalny zespół wsparcia

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.