PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Inwestor o Polsce? Nawet w Chinach wiedzą: tania ziemia i "ponadprzeciętnie tanie kadry techniczne"

- Ponadprzeciętnie tanie kadry techniczne kierują w stronę Polski wzrok wielu firm, które chętnie widziałyby tu swoje fabryki. Oprócz niskich kosztów pracy jest tu również relatywnie tania ziemia oraz logistyka umożliwiająca otwarcie się w kierunku Europy Wschodniej – mówi PulsHR.pl Vincent Rotger, dyrektor generalny firmy Haier w regionie północnej i środkowej Europy.

Inwestor o Polsce? Nawet w Chinach wiedzą: tania ziemia i "ponadprzeciętnie tanie kadry techniczne"
– W AGD najbardziej potrzebnymi pracownikami są obecnie młodzi inżynierowie odpowiedzialni za produkcję i wdrażanie nowych technologii – uważa Vincent Rotger, dyrektor generalny firmy Haier w regionie północnej i środkowej Europy. (fot. mat.pras.)
REKLAMA

Jak duży jest zespół pracowników grupy Haier w Europie oraz w Polsce? Czy firma ma plany zwiększenia zatrudnienia w najbliższym czasie?

Vincent Rotger, dyrektor generalny firmy Haier w regionie północnej i środkowej Europy: – Grupa Haier na całym świecie zatrudnia ponad 70 tys. pracowników. W Europie znajduje się osiem biur rozmieszczonych w Wielkiej Brytanii, Francji, Włoszech, Belgii, Hiszpanii, Niemczech, Polsce i Rosji oraz trzy fabryki – we Włoszech, w Niemczech i Rosji. W Polsce zatrudnionych jest 12 osób, które odpowiadają za funkcjonowanie marki na tym rynku i Ukrainie. Jeśli chodzi o plany zatrudnienia nowych osób, to są one wprost proporcjonalne do rozwoju marki i wraz z nią zespół będzie się sukcesywnie powiększał.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Haier chciał również otworzyć fabrykę w Polsce. Do tego jednak nie doszło. Co wynika z oceny jakiej wówczas dokonaliście?

– Polska posiada wiele ciekawych zalet, które mogą przemawiać na jej korzyść. Jest tutaj wielu zdolnych specjalistów, którzy są atrakcyjnym wabikiem, dla przyszłych inwestorów. Ponadprzeciętnie tanie kadry techniczne wciąż kierują w stronę Polski wzrok wielu firm, które chętnie widziałyby tu swoje fabryki. Oprócz niskich kosztów pracy jest tu również relatywnie tania ziemia oraz logistyka umożliwiająca otwarcie się w kierunku Europy Wschodniej. Te elementy są bardzo mocnymi stronami Polski, jednak z pewnością nie jedynymi. 

Jak wygląda sytuacja na rynku pracy w Europie jeśli chodzi o kadry w branży AGD? Kogo potrzebuje branża i czy znajduje te osoby na rynku?

– Najbardziej potrzebnymi pracownikami są obecnie młodzi inżynierowie odpowiedzialni za produkcję i wdrażanie nowych technologii. Ich pozyskanie to zadanie, które z czasem będzie coraz trudniejsze. Działy HR już teraz dostrzegają ten problem, stąd w ostatnim czasie możemy zaobserwować wzmożone zainteresowanie działaniami employer brandingowymi, które mają za zadanie uatrakcyjnić pracodawcę jako ciekawe miejsce do pracy i rozwoju kariery tych najbardziej zdolnych i kompetentnych jednostek. Oprócz tego rynek musi przedefiniować obecne metody zarządzania w taki sposób, aby wykształcić ambitnych pracowników, głodnych sukcesów i zwycięstw.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Inwestor o Polsce? Nawet w Chinach wiedzą: tania ziemia i "ponadprzeciętnie tanie kadry techniczne"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • PiotrLenarczyk 2016-10-06 07:56:02

    Ale brednie - firmy nie potrzebują inżynierów - ot, co.

  • yxyx 2016-08-12 19:44:11

    No i dlaczego nie wybudowali tej fabryki w Polsce ?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.