PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Hutnictwo branżą atrakcyjną dla młodych? Bez dodatkowych zachęt jest trudno

Należąca do CMC Poland Huta Zawiercie w ciągu 10 lat może stracić 1/3 załogi. Tylu pracowników osiągnie tam w niedługim czasie wiek emerytalny. Trudno liczyć, że pracownicy branży przemysłowej będą chcieli mimo wieku emerytalnego zostać w zakładzie. Firma kusi więc młodych stypendiami i nowymi technologiami.

Hutnictwo branżą atrakcyjną dla młodych? Bez dodatkowych zachęt jest trudno
Barbara Kaleta, dyrektor personalny w CMC Poland (fot. PTWP)
REKLAMA

Przemysł ciężki, w tym hutnictwo, boryka się z problemem tzw. luki pokoleniowej.

– Ponad 35 proc. pracowników naszej huty ma powyżej 50 lat i niedługo przejdą oni na emeryturę – przyznaje Barbara Kaleta, dyrektor personalny w CMC Poland.

Jak dodaje, w przypadku pracowników z obszaru produkcji przechodzenie na emeryturę dzieje się bowiem niemal z automatu po osiągnięciu określonego wieku. Dlatego firma skupia się na wykształceniu sobie nowych pracowników.

– Współpracujemy ze szkołami, mamy klasę patronacką – kształcimy osoby w systemie dualnym w klasie technik-mechanik. Myślimy, że współpracę ze szkołami będziemy poszerzać, by zapewnić sobie pracowników w różnych obszarach – mówi dalej Kaleta.

Jak przyznaje, wciąż jest problem z zachęcaniem młodych do kształcenia się w zawodach stricte technicznych. CMC Poland postawiło na system stypendialny dla uczniów kształconych w systemie dualnym.

– Oczywiście są pewne kryteria, jak średnia ocen, obecność na zajęciach praktycznych i szkolnych. Zaczynamy od 200 zł w drugiej klasie (wtedy zaczynają zajęcia praktyczne w zakładzie), przez 300 zł w trzeciej i 400 zł miesięcznie w czwartej klasie – wylicza dyrektor personalna w CMC Poland. – Młodzi mają teraz duży wybór na rynku pracy i wybierają te pozornie łatwiejsze i przyjemniejsze do pracy branże. Ale hutnictwo mocno się w ostatnich latach zmieniło. W większości wydziałów mamy najnowsze urządzenia. Młodzi mogą więc realizować się i pracować z najnowocześniejszymi technologiami – podkreśla.

Cała rozmowa w wideo poniżej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Hutnictwo branżą atrakcyjną dla młodych? Bez dodatkowych zachęt jest trudno

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Oligarcha 2017-11-28 16:39:28

    To co tutaj jest przedstawione ma się nijak do tego co tam jest. Zarobki w HZ są niższe o 20 do 30 procent niż w innych zakładach przemysłu ciężkiego z branży technicznie porównywalnej. Będąc pracownikiem biura nawet do 60 procent. Atrakcyjne?

  • zzz 2017-11-20 10:07:32

    Co widzicie atrakcyjnego w pracy za 2500 -2800 w warunkach zapylenia smrodu i brudu?

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.