Górnicy z JSW zarobią o 7 proc. więcej

Związki zawodowe Jastrzębskiej Spółki Węglowej zawarły z zarządem porozumienie, które zakłada m.in. wzrost funduszu płac o 7 procent.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Górnicy z JSW zarobią o 7 proc. więcej

W poniedziałek 11 czerwca 2018 roku reprezentatywne organizacje związkowe, czyli Federacja Związku Zawodowego Górników Jastrzębskiej Spółki Węglowej, Solidarność oraz Kadra zawarły z zarządem JSW porozumienie w sprawie płac. To kolejne porozumienie o podwyżkach w górnictwie. W kwietniu płace podniesiono w Polskiej Grupie Górniczej.

Grupa Jastrzębskiej Spółki Węglowej jest największym producentem węgla koksowego hard i znaczącym producentem koksu w Unii Europejskiej pod względem wielkości produkcji. Jej podstawową działalność stanowi produkcja i sprzedaż węgla koksowego oraz produkcja i sprzedaż koksu i węglopochodnych.

- W ramach wzrostu funduszu płac zostały ujednolicone zasady wypłaty Karty Górnika we wszystkich jednostkach JSW. To następny krok do tego, by ujednolicić system wynagradzania w zakładach grupy. Kolejny element porozumienia pozwala zwrócić pracownikom środki, jakie zostały wstrzymane porozumieniem „oszczędnościowym” z 16 września 2015 roku. W lipcu 2018 roku zostanie wypłacona czternastka za rok 2016. Natomiast po analizie trzech kwartałów 2018 roku zapewne zostanie zwrócony deputat węglowy za rok 2016, który też został wówczas zawieszony. Trwa teraz przygotowywanie odpowiednich wyliczeń. Liczymy, że to porozumienie w dużej mierze realizuje postulaty zgłaszane przez nas w ostatnim czasie. To porozumienie zostało też zaaprobowane przez Ministerstwo Energii. Czekała na nie niecierpliwie cała załoga JSW - zaznacza Paweł Kołodziej, przewodniczący Federacji Związku Zawodowego Górników JSW.

Czytaj więcej na WNP.pl.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.