PODZIEL SIĘ
Autor: JD
27 cze 2018 11:48
- Polska Grupa Górnicza zatrudnia około 43 tys. osób (w tym ponad 39 tys. mężczyzn).
- W ramach uruchomionego w kwietniu programu "PGG Family" proponuje ona swoim pracownikom system korzyści.
- Program „PGG Family” będzie się rozrastał i mają do niego dołączać kolejni partnerzy. Docelowo może ich być kilkunastu.
- Transport, ubezpieczenia, zakupy, rozrywka - w tych obszarach działania pracownicy PGG i ich rodziny będą mogli usługi nabywać taniej - zaznaczył Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej.
Zakłady Polskiej Grupy Górniczej ulokowane są na terenie aglomeracji górnośląskiej. Licząc z rodzinami pracowników spółki chodzi o około 200 tys. konsumentów różnych dóbr i usług.
26 czerwca w kopalniach i zakładach spółki ruszyła akcja wydawania kart paliwowych PKN Orlen w ramach programu "PGG Family".
Partnerami we współpracy są teraz: Intersport oferujący rabaty na cały asortyment w sklepach stacjonarnych na terenie całej Polski, a także w sklepie internetowym.
-------------------------------------------------------------------------
W programie można uzyskać takie zniżki jak:
- Westernowy Park Rozrywki Twinpigs w Żorach, oferuje na zakup biletów wstępu 16 proc. rabatu;
- „Texas” Restauracja i Hotel w Żorach udziela 16 proc. rabatu na swoją ofertę, w tym również na organizację również imprez okolicznościowych (między innymi wesela, komunie, jubileusze, spotkania);
- Park Wodny Aquarion w Żorach, oferuje 16 proc. zniżki na karnety oraz dwugodzinny bilet wstępu;
- Centrum Nauki i Techniki „Muzeum Ognia” w Żorach udziela 16 proc. zniżki na bilety indywidualne oraz rodzinne;
- Nadwiślańska Agencja Turystyczna, oferuje rabaty na korzystanie z oferty sieci hoteli i ośrodków wypoczynkowych (rabaty wynoszą od 3-20 proc. w zależności od sezonu);
- Inwałd Park, oferuje 15 proc. rabat na zakup biletu wstępu do czterech parków tematycznych, czyli Parku Miniatur, Warowni Inwałd, Dinolandii, Ogrodu Jana Pawła II;
CZYTAJ DALEJ »
- PKN Orlen oferuje rabaty na paliwa (Standard – PB 95, ON LPG; Premium - Verva 98, Verva ON), myjnię, odkurzacz oraz zakupy pozapaliwowe z wyłączeniem alkoholi i wyrobów tytoniowych;
- PZU oferuje dodatkowe 20 proc. zniżki w zakresie ubezpieczeń majątkowych - w tym również komunikacyjnych - oraz atrakcyjne warunki zakupu ubezpieczeń turystycznych.
----------------------------------------------------------------
Zainteresowanie pracowników programem jest bardzo duże. Jak wskazuje spółka, rozpoczęto już prace nad budową strony internetowej dedykowanej programowi PGG Family.
W Polskiej Grupie Górniczej podkreślają, że program "PGG Family" jest rozwojowy. O nowościach pracowników spółki na bieżąco informuje się między innymi poprzez plakaty reklamowe, ogłoszenia oraz informacje zamieszczane w magazynie wydawanym przez Polską Grupę Górniczą, a także na portalu pracownika. Jednocześnie w wyznaczonych biurach PGG Family zlokalizowanych w dwudziestu jednostkach organizacyjnych spółki czekają na zainteresowanych pracowników dedykowani do programu pracownicy.
Czytaj także: Pierwsza umowa z Intersportem podpisana. Ruszył program "PGG Family"
Zysk netto Polskiej Grupy Górniczej w 2017 roku roku wyniósł 86 mln zł. Za rok 2016 spółka odnotowała stratę 332 mln zł, a zatem nastąpiła poprawa o 418 mln zł. Na każdej tonie węgla spółka zarabiała w 2017 roku 5 zł 30 groszy.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
KONFERENCJE ZARZĄDZANIE EDUKACJA REKRUTACJA PRACA TYMCZASOWA PR WEWNĘTRZNY CSR BPO ZWIĄZKI ZAWODOWE PRAWO PRACY WYWIADY PRZEMYSŁ RYNEK ZDROWIA FMCG KADRY W ADMINISTRACJI RESTRUKTURYZACJA EMPLOYER BRANDING START-UPY15 listopada 2017
Puls HR
Górnicy z Polskiej Grupy Górniczej oraz ich rodziny mogą korzystać z programu PGG Family, który cały czas się rozwija. Fot. PGG 
