PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Górnictwo jest jak tykająca bomba społeczna. Tylko czekać, aż wybuchnie

Gdyby doszło do odejść z górnictwa, to wywołałyby one efekt domina także w branżach niegórniczych, a zatem w bliższym i dalszym otoczeniu kopalń.

Górnictwo jest jak tykająca bomba społeczna. Tylko czekać, aż wybuchnie
fot. PTWP
REKLAMA

Polskie górnictwo ma całą masę problemów. Nadpodaż surowca na rynku i niskie ceny węgla spowodowały to, że polscy producenci węgla odnotowują złe wyniki.

W szczególnie trudnej sytuacji jest największa górnicza spółka, czyli Kompania Węglowa, za której sterami stanął Krzysztof Sędzikowski. Zastąpił on na stanowisku prezesa zarządu KW odwołanego 21 listopada br. Mirosława Tarasa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W ubiegłym roku Kompania obchodziła jubileusz dziesięciolecia. Kompania Węglowa rozpoczęła swą działalność pierwszego lutego 2003 roku. W jej skład weszły 23 kopalnie i zakłady górnicze. W chwili powstania Kompania Węglowa zatrudniała niemal 85 tys. pracowników.

Czytaj też: Czerkawski: Trzeba wzmocnić pozycję dyrektorów kopalń Kompanii Węglowej

Teraz boryka się z potężnymi problemami, które bez wsparcia ze strony rządu i wyasygnowaniu środków na niezbędne działania, mogą doprowadzić do katastrofy. Niestety, dotąd problemów górnictwa nie rozwiązywano. Raczej spychano je na bok. A one narastają.

Tymczasem politycy już myślą o wyborach parlamentarnych, więc zapewne będą wprowadzać pozorowane działania. A bomba tyka…

W 1998 roku było inaczej, bo restrukturyzacja sektora węglowego była jednym z głównych celów całego rządu. Miała ona wówczas wsparcie polityczne, bez którego ani rusz.

Przy politycznym wsparciu i zdecydowanemu działaniu rządu jest też możliwość wyasygnowania środków na niezbędne działania.

Czytaj też: Kompania Węglowa zmieniła zdanie. Wypłaci górnikom deputaty

W latach 1998-2002 realizowano rządowy program reformy górnictwa węgla kamiennego w Polsce, który został wyposażony w instrumenty prawne i finansowe, umożliwiające realizację podstawowego celu reformy, jakim było doprowadzenie górnictwa do stanu ekonomicznej efektywności.

Metodę wyposażono w narzędzie w postaci Górniczego Pakietu Socjalnego. Narzędzie to zawierało instrumenty osłonowe i aktywizujące. Do pierwszych należał urlop górniczy, natomiast do drugich jednorazowa odprawa pieniężna bezwarunkowa i zasiłek socjalny.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Górnictwo jest jak tykająca bomba społeczna. Tylko czekać, aż wybuchnie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.