PARTNER PORTALU partner portalu

Głosowy interfejs ułatwi pracę górnikom

KGHM pracuje nad inteligentnym interfejsem głosowym dla górników, który miałby zastąpić tradycyjne metody zapisu informacji w czasie prac górniczych - poinformowała spółka.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Głosowy interfejs ułatwi pracę górnikom

  • Autorzy projektu rozpoczną od analizy "żargonu" jakiego używają górnicy, tak by ostatecznie uczynić go zrozumiałym przez komputer.
  • Celem jest zagwarantowanie poprawności danych, wprowadzanych do systemów zarządzających.
  • Jak podkreślił KGHM, system VIP to przykład inteligentnej maszyny i jako taki wpisuje się w koncepcję gospodarki 4.0., której zasady wdraża nowa strategia spółki.

Projekt pod nazwą VIP (Voice Intelligent Planner) polega na opracowaniu systemu sztucznej inteligencji, w którym zamiast stosować tradycyjne metody zapisu, do rejestracji ważnych danych w systemie wystarczą polecenia głosowe. Interfejs miałby znaleźć zastosowanie przy obsłudze systemów utrzymania ruchu w kopalniach miedzi.

"Przy okazji prezentacji systemów sztucznej inteligencji i rozważania ich użyteczności dla naszej firmy znaleźliśmy bardzo praktyczne zastosowanie w kopalniach Polskiej Miedzi" - podkreślił dyrektor departamentu energomechanicznego KGHM Polska Miedź Marek Andrzejewski. W jego ocenie, wprowadzenie takich systemów istotnie poprawi komfort pracy inżynierów zarządzających maszynami w naszych oddziałach. "Widzimy potencjał, jaki daje zastąpienie tradycyjnych rozwiązań nowymi technologiami i chcemy to wykorzystać wprowadzając spółkę w nową erę" - dodał Andrzejewski.

Projekt zakłada rejestrację komend głosowych poprzez wybrany sprzęt, np. telefon komórkowy, a następnie poddanie ich analizie logicznej pod kątem treści i na końcu zapisanie zidentyfikowanych poleceń w systemie.

"Osoby, które bezpośrednio nadzorują prace wykonywane przez własnych pracowników i służby serwisów zewnętrznych wydają dziesiątki szczegółowych dyspozycji słownych związanych z czynnościami operacyjnymi" - wyjaśnił główny inżynier ds. analiz i optymalizacji produkcji w KGHM Polska Miedź Paweł Śliwiński. Jak podkreślił, pracownicy ci często prowadzą notatki w bardzo ciężkich warunkach na dole kopalni, przy słabym oświetleniu. "Ich zapiski są podstawą do tworzenia wielu procedur, zmiany poleceń, czy dokumentacji, dlatego tak ważne jest ułatwienie tego procesu i oddanie na ich usługi nowego systemu - wyjaśnił cel wprowadzenia VIP" - dodał Śliwiński.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.