PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

EEC 2016: Inwestorzy mają problem z rozpoznaniem rynku pracownika

Nie tylko pracownicy nie umieli dostosować swych kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Wielu inwestorów w Polsce w ostatnich latach popełniło liczne błędy.

EEC 2016: Inwestorzy mają problem z rozpoznaniem rynku pracownika
Polska zmieniła się jeśli chodzi o potrzeby rynku pracy (fot.PTWP)
REKLAMA

Jak zauważa Tomasz Misiak, prezydent rady nadzorczej w Work Service, inwestorom nie wystarczy już odpowiednio przygotowany grunt. - Zadają pytanie o jakość pracowników, dostęp do nich - twierdzi Misiak.

Wielu inwestorów w Polsce w ostatnich latach popełniło liczne błędy: - Amazon sam informował o problemach rekrutacyjnych – spodziewali się innego poziomu wynagrodzeń – mówi Misiak.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jego zdaniem Polska zmieniła się jeśli chodzi o potrzeby rynku pracy. Od roku mamy rynek pracownika – coraz częściej dyktują warunki, cenę pracy.

- To z jednej strony pozytywne dla Polski, ale musimy zmieniać zdolność konkurencyjną – powinniśmy konkurować innowacyjnością, bo wartość polskiego pracownika dodana jest ciągle zbyt niska – uważa Misiak.

Kazimierz Karolczak, członek zarządu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, uważa, że rynek pracy jest zawsze w potrzebie.

Od dłuższego czasu odbywa się w Polsce dyskusja na temat kształcenia. – Dziś rzesze osób kończących edukację nie ma kwalifikacji odpowiadających potrzebom pracodawców. To kwestie systemowe, które należy rozwiązać – podkreśla Karolczak.

Artykuł powstał na podstawie panelu „Rynek pracy w potrzebie” odbywającego się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: EEC 2016: Inwestorzy mają problem z rozpoznaniem rynku pracownika

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.