Nie tylko pracownicy nie umieli dostosować swych kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Wielu inwestorów w Polsce w ostatnich latach popełniło liczne błędy.
- Autor: Bartosz Dyląg
- •19 maj 2016 14:06
Jak zauważa Tomasz Misiak, prezydent rady nadzorczej w Work Service, inwestorom nie wystarczy już odpowiednio przygotowany grunt. - Zadają pytanie o jakość pracowników, dostęp do nich - twierdzi Misiak.
Wielu inwestorów w Polsce w ostatnich latach popełniło liczne błędy: - Amazon sam informował o problemach rekrutacyjnych – spodziewali się innego poziomu wynagrodzeń – mówi Misiak.
- To z jednej strony pozytywne dla Polski, ale musimy zmieniać zdolność konkurencyjną – powinniśmy konkurować innowacyjnością, bo wartość polskiego pracownika dodana jest ciągle zbyt niska – uważa Misiak.
Kazimierz Karolczak, członek zarządu Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego, uważa, że rynek pracy jest zawsze w potrzebie.
Od dłuższego czasu odbywa się w Polsce dyskusja na temat kształcenia. – Dziś rzesze osób kończących edukację nie ma kwalifikacji odpowiadających potrzebom pracodawców. To kwestie systemowe, które należy rozwiązać – podkreśla Karolczak.
Artykuł powstał na podstawie panelu „Rynek pracy w potrzebie” odbywającego się w trakcie Europejskiego Kongresu Gospodarczego.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)