PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Dobry inżynier jak humanista? "Tak będzie, choć dziś brzmi to obrazoburczo"

- Praca inżynierów to już nie jest tylko zwykły wykres techniczny czy przeliczenia, ale umiejętność osadzenia tego domu w szerszym kontekście - internetu rzeczy, projektów, które robimy czy wpływu na środowisko naturalne. Myślę, że zawód inżyniera będzie ewoluował z zawodu stricte technicznego w kierunku zawodu humanistycznego. Choć brzmi to teraz dla inżynierów obrazoburczo - komentuje Cezary Mączka członek zarządu i dyrektor pionu zarządzania zasobami ludzkimi w Budimeksie.

Dobry inżynier jak humanista? "Tak będzie, choć dziś brzmi to obrazoburczo"
Popyt na pracowników w branży budowlanej nie słabnie, tym samym presja płacowa rośnie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

Popyt na pracowników w branży budowlanej nie słabnie, tym samym presja płacowa rośnie. Jak mówi Cezary Mączka, członek zarządu i dyrektor pionu zarządzania zasobami ludzkimi w Budimeksie, oczekiwania płacowe są coraz wyższe.

- Jeżeli popatrzymy na średni prognozowany wzrost wynagrodzenia w 2022 roku, to mamy mniej więcej 7 proc. W branży budowlanej wskaźnik ten waha się pomiędzy 8 a 10 proc. Niższy pułap, czyli 8 proc., dotyczy inwestycji mniej popularnych, na które pandemia miała wpływ - chodzi o budownictwo ogólne. Z kolei w przypadku inwestycji energetycznych, przemysłowych czy infrastrukturalnych mamy podwyżki w wysokości 10-10,5 proc. - znacznie powyżej średniej. Presja płacowa jest, co zresztą widać także po cenach mieszkań - mówi Cezary Mączka.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Zwraca uwagę również na to, że cyfryzacja i rozwój nowoczesnych technologii przyspieszają niemal w każdym sektorze. Nie inaczej jest w budownictwie.

Ciąg dalszy materiału pod nagraniem wideo

- Czymś, co jest modne czy wymagane ze strony inwestora, jest BIM - business information modelling. To, co jest standardem w inwestycjach publicznych w Wielkiej Brytanii, staje się powoli standardem u nas. Ważna staje się transparentność projektu dla zamawiającego czy jego efektywność - mówi Cezary Mączka.

- Mamy satelity, drony, które wspomagają nas w precyzyjnym posadowieniu budynku czy efektywności budynku w standardach LEED I BREEAM. Testujemy pierwsze roboty do wznoszenia ścian pionowych. Drony z kolei oświetlają nam w nocy miejsce pracy z wysokości 40 metrów w momencie, kiedy układamy masę asfaltową - tak, że możemy przeczytać gazetę. Widać wyraźnie postępującą cyfryzację w budownictwie, a to wymusza dużo nowych kompetencji wśród kadry inżynierskiej - dodaje Mączka.

Jakie umiejętności będą wymagane przez pracodawcę? Jak wskazuje Cezary Mączka, inżynierowie przede wszystkim muszą umieć spojrzeć holistycznie na zawód inżyniera.

- Praca inżynierów to już nie jest tylko zwykły wykres techniczny czy przeliczenia, ale umiejętność osadzenia tego domu w szerszym kontekście - internetu rzeczy, projektów, które robimy czy wpływu na środowisko naturalne. Myślę, że zawód inżyniera będzie ewoluował z zawodu stricte technicznego w kierunku zawodu humanistycznego. Choć brzmi to teraz dla inżynierów obrazoburczo - komentuje Cezary Mączka.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Dobry inżynier jak humanista? "Tak będzie, choć dziś brzmi to obrazoburczo"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.