PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Cyfrowy wtorek na EEC Online

We wtorek na EEC Online będziemy mówili o cyfrowej przyszłości gospodarki. Pandemia i związane z nią ograniczenia dały potężny impuls do wdrażania technologii informatycznych, zmieniły model funkcjonowania wielu firm, stanowiąc potęzny impuls do rozwoju pracy zdalnej. Na ile ten trend okaże trwały – zastanowimy się 23 czerwca podczas drugiego dnia kolejnej odsłony EEC Online.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Cyfrowy wtorek na EEC Online

  • Drugi dzień czerwcowej odsłony EEC Online będzie poświęcony cyfryzacji gospodarki i roli technologii informatycznych w nowoczesnym biznesie. 
  • Zapraszamy do śledzenia kongresowych dyskusji. Zarejestruj się tutaj. 
  • Patronat nad imprezą objął portal Puls HR. 

Drugi dzień EEC Online będzie swoistym pomostem miedzy teraźniejszością a przyszłością. Lockdown zmienił sposób funkcjonowania wielu firm – przejście na pracę zdalna, znacznie większa rola wszelkiego rodzaju narzędzi internetowych, komunikatorów itp. (EEC Online żywym przykładem tej tendencji).

Zobacz też: Tadeusz Kościński: to bardzo dobry moment na estoński CIT w Polsce

Podczas kilku bloków tematycznych takich jak „Go for Cloud. Chmura w biznesie, biznes w chmurze”, „Cyfrowa transformacja przemysłu”, „Powszechny internet. Teraz infrastruktura” czy wreszcie „5G. Cyfrowe autostrady” uczestnicy będą starali się odpowiedzieć na pytanie na ile wymuszone przez pandemie trendy technologiczne staną się obowiązującą normą w działalności biznesowej na dłużej.

To będzie stanowiło znakomity punkt wyjścia do następnej debaty – o 10.30 rozpocznie się dyskusja „Cyfrowa transformacja przemysłu”, której uczestnicy będą się zastanawiać, czy robotyzacja i cyfryzacja może być odpowiedzią na obecne wyzwania, przed jakimi stoi gospodarka. Wiadomo również, że nakłady na technologie to nie wszystko – także pracownicy będą musieli się odnaleźć w nowej cyfrowej rzeczywistości, co rodzi pytanie o kształt rynku pracy w przyszłej gospodarce.

Rozwój technologiczny będzie wymagał od pracowników nowych kompetencji, co z kolei każe postawić pytanie, skąd brać kompetentne kadry dla gospodarki opartej na cyfrowych technologiach. Uczestnicy dyskusji będą się też starali odpowiedzieć na pytanie, w jaki sposób rozwój technologii cyfrowych wpłynie na rynek pracy. Nie tylko jeśli chodzi o kompetencje, ale i o stabilność zatrudnienia oraz miejsce wykonywania pracy. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.