PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Coraz więcej kobiet w typowo męskich branżach

Kobiety stanowią coraz silniejszą reprezentację w branżach do niedawna uznawanych za typowo męskie. Jest to część szerszej zmiany pokoleniowej i genderowej, jaką obserwuje się w gospodarce światowej i polskiej. Branże energetyczna i kolejowa nie są tutaj wyjątkiem – informuje PKP Energetyka.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Coraz więcej kobiet w typowo męskich branżach

  • Coraz częściej kobiety podejmują pracę w tzw. męskich branżach – to ogólny trend w gospodarce światowej.
  • Polityka nastawiona na wsparcie kobiet realizowana jest m.in. w PKP Energetyka.
  • Parlament Europejski apeluje o większą promocję wśród dziewcząt przedmiotów ścisłych oraz edukacji cyfrowej.


Parlament Europejski w przyjętej w czwartek 30 stycznia rezolucji ws. nierówności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn wzywa m.in. do większej promocji przedsiębiorczości, przedmiotów ścisłych, technologii, inżynierii i matematyki oraz edukacji cyfrowej dziewcząt od najmłodszych lat, aby zwalczać istniejące stereotypy edukacyjne i zapewnić kobietom dostęp do rozwijających się i dobrze płatnych branż.

Polityka nastawiona na wsparcie kobiet i harmonijną współpracę osób bez względu na ich wiek, płeć, wyznanie, czy pochodzenie (ang. diversity) jest realizowana w PKP Energetyka. Firma, przed podjęciem działań w zakresie promocji kobiet, przeprowadziła wśród pracownic ankietę.

– Jak pokazały wyniki badania, 76 proc. ankietowanych kobiet uważa, że grupa kapitałowa PKP Energetyka to atrakcyjne miejsce pracy dla kobiet. 79 proc. kobiet biorących w badaniu zgadza się ze stwierdzeniem, że pracownicy, bez względu na płeć, mają takie same możliwości rozwoju kompetencji (udziału w szkoleniach), a możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach deklaruje 78 proc. Wyniki te nie są czysto teoretyczne – firma obsadziła wiele kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz to kobiecie powierzyła zarządzanie największą częścią biznesu spółki, jaką jest obszar dystrybucji. Kobiety są też licznie reprezentowane w dziale IT i odpowiadają za dużą część transformacji cyfrowej spółki – podkreślają przedstawiciele PKP Energetyka.

– Kobiety stanowią coraz silniejszą reprezentację w branżach do niedawna uznawanych za typowo męskie. Jest to część szerszej zmiany pokoleniowej i genderowej, jaką obserwuje się w gospodarce światowej i polskiej – widać ją m. in. w badaniach nad kierunkami studiów wybieranymi przez kobiety (coraz więcej studentek na politechnikach) czy w statystykach pracowniczych. Także branże energetyczna i kolejowa, w których działa PKP Energetyka, nie są tutaj wyjątkiem – czytamy w przekazanym redakcji WNP.PL stanowisku PKP Energetyka dotyczącym zatrudnienia kobiet.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.