Były wiceprezes Kompanii Węglowej: Nie wolno odzierać górników z godności

- Nawet jak konieczne będzie zwalnianie ludzi - to nie wolno jeszcze dodatkowo odzierać ich z godności. A dziś już to się dzieje. Tyle się mówi o przywilejach w górnictwie, które są niby przyczyną wszelkiego zła - mówi Jacek Korski, były wiceprezes Kompanii Węglowej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Były wiceprezes Kompanii Węglowej: Nie wolno odzierać górników z godności

PODZIEL SIĘ


Autor: Wnp.pl

wnp.pl

12 lis 2015 13:16


Co dalej z Kompanią Węglową?

Jacek Korski, były wiceprezes Kompanii Węglowej i były koordynator prac jej zarządu: - Niestety jestem pesymistą, ale dla wszystkich chyba jest dziś oczywiste, że Kompania Węglowa w takiej formule przekroczyła już swoją "smugę cienia".

Wiemy o tym co najmniej dwa lata, ale nadal mówi się o obronie KW. Należy, moim zdaniem, zadać pytanie: o co powinniśmy walczyć? Może w trosce o bezpieczeństwo energetyczne Polski walczyć utrzymanie efektywnego ekonomicznie, bezpiecznego i zgodnego z realnymi potrzebami wydobycia węgla kamiennego? Niekoniecznie jednak dzisiejszego wydobycia.

Ale to oznacza, że nie utrzymamy wszystkich istniejących kopalń i wszystkich miejsc pracy. A tak w istocie - powinniśmy pytać nie o dziś, ale o jutro polskiego górnictwa węgla kamiennego.

Źle, moim zdaniem, zdefiniowano problem - walka o trwanie Kompanii Węglowej odwróciła uwagę od problemów branży jako całości.

Warto dodać, że - nawet jak konieczne będzie zwalnianie ludzi - to nie wolno jeszcze dodatkowo odzierać ich z godności. A dziś już to się dzieje. Tyle się mówi o przywilejach w górnictwie, które są niby przyczyną wszelkiego zła.

Zapomina się, że te rzekome przywileje są elementem systemu wynagrodzeń i wszystkie one tkwią w przeciętnej płacy w firmie. No, ale największą chęć uzdrawiania górnictwa i cudowne recepty, mają ci, którzy nic o górnictwie i warunkach jego funkcjonowania nie wiedzą! Ostatnie dwa lata są tego bolesnym przykładem.

Jak nowy rząd powinien postępować z górniczymi związkami zawodowymi? Czy Pańskim zdaniem związkowcy powinni czynnie uczestniczyć w opracowaniu i wdrażaniu konkretnych rozwiązań, czy też nie?

- Dialog społeczny jest i nadal powinien być wpisany w rozwiązywanie wszystkich problemów.

Ale prezentowana publicznie przez liderów związkowych chęć obrony wszystkiego, co w górnictwie było - nie przystaje już do obecnych warunków, powoduje obawy o konstruktywny udział związków zawodowych w ratowaniu górnictwa węglowego w Polsce.

Odnoszę czasami wrażenie, że są dwie różne grupy tak zwanych interesariuszy w górnictwie.

Cały wywiad znajdziecie tutaj.

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.