PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca, zarobki inżynierów w Polsce. Presja płacowa stale rośnie

Obecnie, według szacunków Bergman Engineering, w Polsce potrzebnych jest 70-80 tys. inżynierów. Sytuacji nie ułatwia fakt, że także kraje zachodnie szukają inżynierów, np. Niemcy czy Holandia. Na Zachodzie inżynier może zarobić dwa, trzy razy tyle, co w Polsce. Walka zaostrza się, a każde pozyskanie inżyniera to praktycznie headhunting.

Praca, zarobki inżynierów w Polsce. Presja płacowa stale rośnie
Największe oczekiwania dotyczące zarobków mają osoby z województw dolnośląskiego, śląskiego, mazowieckiego oraz małopolskiego (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Inżynierów brakuje w wielu sektorach, m.in. motoryzacyjnym, lotniczym, budowlanym, automatyki przemysłowej, kolejowym, elektronicznym.
  • Sporym wyzwaniem jest również znalezienie inżynierów, którzy na dobrym poziomie posługują się językiem angielskim.
  • Sytuacja na rynku pracy powoduje, że pensje rosną.
  • Szeroko rozumiany sektor produkcyjny odnotował wzrost o blisko 10 proc. w porównaniu do roku 2016, a w branży energetycznej i drogowej o 25-30 proc.
  • Presja płacowa jest odczuwalna także w sektorze kolejowym – oczekiwania inżynierów wzrosły nawet o 50 proc.
  • O sytuacji na rynku pracy inżynierów będziemy rozmawiać podczas wrześniowego wydarzenia Nowy Przemysł Expo.

Bergman Engineering rekrutuje inżynierów głównie dla firm z branż motoryzacyjnej, lotniczej, automatyki przemysłowej.

- Zapotrzebowanie na kadrę inżynierską jest w tych sektorach bardzo duże, praktycznie nigdy nie zostaje zaspokojone. Podobnie wygląda branża budownictwa przemysłowego, zwłaszcza dotycząca rozwoju parków maszynowych i instalacji technologicznych, gdzie zapotrzebowanie jest równie duże, choć trochę łatwiej jest je zaspokoić - wskazuje Monika Paciorkowska-Krawców, senior technical recruiter w Bergman Engineering. - Jeśli chodzi o specjalizacje, najbardziej brakuje inżynierów z obszarów: automatyka i robotyka, zarządzanie projektami oraz rozwój produktów – dodaje.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Z kolei Anna Kostulska, konsultant w Antal Engineering & Operations, podkreśla, że braki wykwalifikowanej kadry odczuwają przede wszystkim firmy produkcyjne. Najczęściej zgłaszane potrzeby pracodawców dotyczą zatrudnienia inżynierów ze specjalizacjami: jakości, procesu produkcji, produktu oraz utrzymania ruchu.

- Obecnie obserwujemy deficyt inżynierów ukierunkowanych na konkretny sektor produkcyjny, głównie motoryzacyjny oraz elektroniczny. W całej branży jest obecnie więcej ofert pracy na sprofilowane stanowiska inżynieryjne niż dostępnych kandydatów odpowiadających oczekiwaniom pracodawców. Widoczne są również dysproporcje – coraz trudniej znaleźć inżyniera mającego profesjonalną wiedzę w konkretnej dziedzinie niż doświadczonego menedżera niższego szczebla – komentuje Kostulska.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Praca, zarobki inżynierów w Polsce. Presja płacowa stale rośnie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • MJ 2018-08-06 07:57:14

    Pewnie ją sam kończyłeś skoro tak dobrze wiesz.

  • UFOLUDEK 2018-08-04 01:28:04

    Najlepszych "inżynierów" produkuje wybitna uczelnia pod dowództwem geniusza Rydzyka w Toruniu . To wszystko za "dobrowolne" składki bezrobotnych . Ci wybrańcy dopiero pokażą PLUSA - będzie żyć anie umierać ZE ŚMIECHU !

REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA