PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Będą podwyżki dla pracowników CMC Poland

Co najmniej o 90 zł brutto miesięcznie wzrosną od września płace zasadnicze pracowników CMC Poland w Zawierciu. Oprócz podwyżek załoga huty objęta zostanie bezpłatnym pakietem medycznym.

  • Autor:jk
  • 1 wrz 2015 12:43
Będą podwyżki dla pracowników CMC Poland
Podczas negocjacji związkowcy zawnioskowali także do dyrekcji CMC Poland o gwarancje, że w hucie nie będzie zwolnień grupowych, Fot. PTWP/Andrzej Wawok
REKLAMA

- To porozumienie jest kompromisem. Podczas trudnych, dwumiesięcznych negocjacji udało osiągnąć więcej, niż początkowo proponował pracodawca. Zarząd CMC Zawiercie zakładał wzrost płac na poziomie 1,5 proc., czyli o około 60 zł brutto. W efekcie negocjacji płace zasadnicze w hucie wzrosną o 2,5 proc., czyli średnio  o 100 zł brutto. 90 zł podwyżki otrzymają obligatoryjnie wszyscy pracownicy. Resztę pieniędzy, czyli 1/10 wskaźnika wzrostu wynagrodzeń, pracodawca przeznaczył na wyrównanie stawek zasadniczych części załogi - wyjaśnia Henryk Zwolan, przewodniczący zakładowej Solidarności.

Bezpłatny pakiet medyczny

W porozumieniu płacowym pracodawca zobowiązał się też do objęcia od stycznia 2016 roku pracowników CMC Poland bezpłatnym pakietem medycznym.

Czytaj też: Polacy zaczną walczyć o podwyżki

- Ludzie będą mogli go realizować w ponad 1500 niepublicznych placówkach medycznych na terenie całego kraju. Tam będą mieli m.in. zagwarantowany bezpłatny dostęp do bardzo wielu lekarzy specjalistów. Do nich będą mogli się zapisać z dnia na dzień i do tego na ściśle określoną godzinę. Pakiet gwarantuje im też dostęp m.in. do specjalistycznych badań lekarskich, rehabilitacji i drobnych zabiegów medycznych - informuje Henryk Zwolan.

Dodaje też, że co miesiąc składki na pakiet medyczny w kwocie około 65 zł od osoby odprowadzać będzie pracodawca  Pracownicy płacić będą jedynie podatek i składkę ZUS od niewielkiej części nie związanej z medycyną pracy i profilaktyką zdrowia.

Bez zwolnień grupowych

Podczas negocjacji związkowcy zawnioskowali także do dyrekcji CMC Poland o gwarancje, że w hucie nie będzie zwolnień grupowych. - Pracodawca zadeklarował, że takich zwolnień nie będzie, a tym samym podwyżki płac nie będą wprowadzane kosztem ograniczenia zatrudnienia - podkreśla Henryk Zwolan.

Wzrost płac i pakiet zdrowotny to nie jedyne bonusy dla pracowników zawierciańskiej huty, o które w ostatnim czasie postarali się  związkowcy z zakładowej Solidarności.  - Wcześniej zawarliśmy porozumienia z pracodawcą, w których zapewniliśmy ludziom w 2016 roku wzrost o 100 zł dwóch premii: letniej i świątecznej. Teraz każda z tych premii wynosić będzie 1850 zł. Również w przyszłym roku do kwoty 444 zł zwiększona zostanie wysokość nagrody okolicznościowej, tzw. „małego hutnika”, która wypłacana jest co roku w maju - wylicza przewodniczący.

Huta CMC Poland w Zawierciu zatrudnia ponad 1,8 tys. pracowników. Zakład jest jednym z największych w Polsce producentów prętów zbrojeniowych i siatki z drutu.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Będą podwyżki dla pracowników CMC Poland

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • walcownik 2015-11-26 19:27:01

    A Kijas brał udział ale w kiblu.

  • Spawacz 2015-09-02 10:21:17

    I znów się pan Zwolan sprzedał a związek od pana Kołodzieżnego nie brał udziału w negocjacjach? znowu kłamie

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.