PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Związki zawodowe dla samozatrudnionych – projekt w Sejmie  

W myśl projektowanej nowelizacji ustawy o związkach zawodowych osoby samozatrudnione będą mogły należeć zarówno do związków zawodowych, jak i do organizacji pracodawców.

  • Autor:pt
  • 20 lis 2017 15:10
Związki zawodowe dla samozatrudnionych – projekt w Sejmie   
Projekt przewiduje, że osoby wykonujące pracę zarobkową będą mogły tworzyć organizacje związkowe i wstępować do nich (fot. pixabay.com)
REKLAMA

• We wtorek, 21 listopada sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny zajmie się rządowym projektem nowelizacji ustawy o związkach zawodowych.

• To bardzo kontrowersyjny projekt.

• Zdaniem Pracodawców RP w projektowanej nowelizacji osoby samozatrudnione będą mogły należeć zarówno do związków zawodowych, jak i do organizacji pracodawców.

Projekt rozszerza prawa koalicji związkowej na osoby samozatrudnione i pracujące na umowach cywilnoprawnych.

Jak podkreślają Pracodawcy RP tak głęboka zmiana jest na dodatek wprowadzana zaledwie cztery miesiące przed prezentacją projektu zupełnie nowego Zbiorowego Kodeksu Pracy, opracowanego przez Komisję Kodyfikacyjną.

Zdaniem Pracodawców przygotowane przepisy to potencjalne źródło problemów i nieporozumień.

- Kłopotliwa jest nawet sama definicja osoby wykonującej pracę zarobkową. Takie osoby zyskają bowiem identyczne prawa jak związkowcy będący pracownikami - ochronę przed zwolnieniem czy tzw. płatne etaty związkowe oraz przywileje, jak obowiązek pracodawcy zapewnienia organizacji związkowej odpowiednich warunków lokalowo-technicznych – oceniają pracodawcy.

Zdanie PRP nowa regulacja umożliwia nawet tworzenie związków zawodowych złożonych wyłącznie z osób niebędących pracownikami. Istnieje zatem obawa, że takie organizacje będą powstawały wyłącznie w celu uzyskania uprawnień związkowych, np. ochrony przed zwolnieniem. Taki efekt nowelizacji, prowadzący do nadużyć, byłby z pewnością niepożądany przez jej autorów.

- Szkoda, że z projektu usunięto przepis przewidujący powiązanie uprawnień związkowych ze spełnieniem tzw. kryterium ekonomicznego – piszą pracodawcy.

Zakładało ono, iż uprawnienia te przysługiwałyby osobom niebędącym pracownikami, o ile w ostatnim półroczu otrzymywały one od danego pracodawcy co najmniej 50 proc. wynagrodzenia otrzymywanego ze swojej pracy zarobkowej ogółem. Takie rozwiązanie miało na celu określenie względnie stałej więzi ekonomicznej łączącej daną osobę z pracodawcą. Zdaniem PRP bez tej regulacji nawet osoby wykonujące sporadyczne zlecenia dla pracodawcy będą miały wpływ na tworzenie obowiązujących w firmie regulaminów pracy czy wynagradzania.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Związki zawodowe dla samozatrudnionych – projekt w Sejmie  

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.