PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS śledzi cię na Facebooku. Możesz stracić zasiłek

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej sprawdza na Facebooku czy jego klienci go... nie oszukują. Przypadki, że ktoś traci zasiłek przez to, co ZUS znalazł na facebookowym profilu są coraz częstsze. Niedawno przekonała się o tym świeżo upieczona mama.

  • Autor: jm
  • 26 sty 2017 17:15
ZUS śledzi cię na Facebooku. Możesz stracić zasiłek
(fot. pixabay)
REKLAMA

O tym, że ZUS obserwuje treści umieszczane na Facebooku przez swoich klientów, aby ścigać oszustów, przekonała się niedawno pani Magda (imię nieprawdziwe). Jak opisuje całą sprawę Money.pl, zatrudniła się ona będąc już w ciąży u swojego znajomego z Facebooka jako sekretarka.

Tego typu przypadki - zatrudnienie na etat na pół roku przed porodem czy zakładanie firmy na dwa, trzy miesiące przed rozwiązaniem - budzą podejrzenia ZUS. Konkretnie - podejrzenia o chęć wyłudzenia zasiłku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

ZUS założył zatem, że zatrudnienie pani Magdy to fikcja. Postanowił zapytać samą zainteresowaną czy ona i jej pracodawca znali się przed podjęciem pracy - oboje zaprzeczyli, a ZUS - dowodząc, że się wcześniej znali (co wynikało z treści umieszczanych na Facebooku), odebrał pani Magdzie prawo do zasiłku. Teraz trwają wyjaśnienia - czy umowa o pracę była fikcyjna czy też Pani Magda faktycznie wykonywała pracę u swojego znajomego.

Czytaj też: Masz L4 i siedzisz na Facebooku? ZUS może cię śledzić

Jak się okazuje, ZUS coraz częściej zagląda na Facebooka w celu wykrycia oszustw. Szczególnie jeśli chodzi o osoby przebywające na L4.

Zdjęcie z wakacji umieszczone na portalu społecznościowym, podczas gdy ktoś przebywa na zwolnieniu lekarskim nie spowoduje, że od razu straci zasiłek, ale może być powodem wszczęcia postępowania wyjaśniającego, w efekcie którego może do tego dojść.

12 proc. z ok. 2 mln zwolnień wpływających do ZUS każdego miesiąca jest bezzasadnych. Facebook stał się dla ZUS doskonałym narzędziem do wykrywania korzystania z lewych zwolnień.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: ZUS śledzi cię na Facebooku. Możesz stracić zasiłek

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • płatnik składek i podatku 2017-02-07 14:03:22

    Nie .I właśnie dlatego,jeśli ktoś na "dzieńdobry"kłamie w tak oczywistej sprawie,budzi to uzasadnione podejrzenia - dlaczego?Sa możliwości indywidualnego opłacania sobie ubezpieczenia-dlaczego z tego nie korzystać?Bo taniej oszukać,podatnik,czyli ja,mam zapłacić za"służbowe"randki na Maderze,za "L4"właściciela jakiejś firmy na Maderze,za "L4"np.60 pracowników firmy,bo właścicielowi z całorocznego zysku szkoda?Dlatego mój znajomy będzie miał g... a nie emeryture,bo pracuje ponad etat,ma zapłacone,ale...skadki i umowa na 1/2 etatu?Bo córcia szefa się do pracy leni?I jest głupia?I z jego(+kolegów) są te składki opłacane?Tak ci się to podoba? A może...ty też będziesz miał emeryturę bez pracy i składek?

  • płatnik podatków i składek 2017-02-07 13:40:57

    No to jeszcze powinien zabrać się za synków córeczki,,żony i kochanki?Którym bonzowie płacą składki za fikcyjne zatrudnienie,aby potem ZUS latami wypłacał emerytury/renty?Bo to strach,jakie nagminne! Najzabawniejsze,jak np.w firmie informatycznej "pracuje" żona,kochanka-ktora nawet kopka nie potrafi włączyć.No i potem pozostali muszą pracować na fikcyjne 1/2 czy 1/4 etatu.Bo ktoś musi te składki opłacić,przeciez nie właściciel,z zysku?

  • zero tolerancji dla oszustów 2017-02-07 13:18:50

    I bardzo dobrze,ze wreszcie się obudzili!Ponad 60% wypłacanych zasiłkow chorobowych było dla...pracodawców!Ktorzy,zmniejszając sobie koszty,a wyłudzając świadczenia,często w tym czasie,za moje podatki- wyjeżdzali sobie w ciepłe kraje!Albo np.Zakłady Pracy Chron.np producent czekolady,latem,bo nie idzie,prawie 100% "inwalidow"wyganiał na "L4".A wody gazowane w zimie.Ale wtedy ZUS tylko pokornie prosił,żeby może jednak mniej wyłudzali...Teraz pogonili go do roboty,wreszcie.I może za pare lat i emeryt,i pani z kasy tez będą mogli sobie,uczciwie,pojechac na Maderę?

  • Darwit 2017-02-07 07:49:18

    To jest jakiś zakaz zatrudniania kogoś kogo się zna?

  • Mietek z Sandomierza 2017-01-27 09:54:20

    Już wiecie po co powstał Facebook? Ładujcie dalej swoje zdjęcia, komentarze, lajki do tej ośmiornicy, a ona z radością (i oczywiście za pieniądze) podzieli się swoją wiedzą o was z firmami, służbami, policją i bóg wie jeszcze z kim. Podziękował.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.