ZUS odmawia kobietom zasiłku macierzyńskiego

Powołuje się przy tym na przepisy, których nie ma.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

ZUS odmawia kobietom zasiłku macierzyńskiego

PODZIEL SIĘ


Autor: bd

21 mar 2014 11:47


"Gazeta Wyborcza" opisuje przypadek kobiety, która przyjęła dziecko z domu dziecka na wychowanie. Sąd uznał, że będzie dla dziecka rodziną zastępczą. Po roku matka wystąpiła do ZUS o wypłatę zasiłku macierzyńskiego. Decyzja była odmowna.

ZUS argumentował, że matka powinna wziąć urlop macierzyński "niezwłocznie" po decyzji sądu, a nie dopiero po roku.

Według przepisów kodeksu pracy urlop macierzyński można wykorzystać do ukończenia siódmego roku życia dziecka. W tym przypadku miało ono pięć lat, ZUS był jednak nieprzekonany.

ZUS powoływał się na stanowisko Ministerstwa Pracy, które przyznało, że w tym przypadku nie było podstaw prawnych, by odmówić urlopu.

Podobał się artykuł? Podziel się!
ZUS

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Poszkodowana 2014-07-21 15:40:12

Podobna systuacja z pracodawcą Rehika, który swoimi oszustwami spowodował że jego pracownicy nie otrzymują zasiłków m.trojmiasto.pl/news/ZUS-odmawia-zasilku-macierzynskiego-przez-bledy-pracodawcy-n81698.html

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.