PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS ma nową broń w walce z "niby-chorymi". Tysiące osób muszą zwrócić zasiłek

Nowa aplikacja pomaga urzędnikom identyfikować tych, którzy pracują, będąc na zwolnieniu lekarskim. Tysiące osób muszą zwracać zasiłki, głównie prowadzący działalność gospodarczą.

  • Autor: PAP/KDS
  • 6 sie 2019 10:09
ZUS ma nową broń w walce z "niby-chorymi". Tysiące osób muszą zwrócić zasiłek
Jeśli ZUS udowodni przedsiębiorcom, że w czasie zwolnienia lekarskiego podejmowali inną działalność, muszą zwrócić zasiłek za czas fikcyjnej choroby. (fot.shutterstock.com)
REKLAMA

Jak podaje we wtorek "Rzeczpospolita", automatycznie sprawdzane są wszystkie osoby prowadzące działalność gospodarczą, które dobrowolnie płacą składkę na ubezpieczenie chorobowe.

- ZUS wdrożył nowe narzędzie w swoim systemie informatycznym już w sierpniu 2018 roku. Miało zwiększyć skuteczność kontroli osób nadużywających zwolnień lekarskich do dorabiania na boku. Rezultaty są widoczne - liczba spraw wzrosła o kilkanaście procent i są one rozpatrywane bardzo szybko - czytamy.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według dziennika w ostatnim kwartale 2018 r. ZUS wydał 9,2 tys. decyzji wstrzymujących wypłatę 9 mln zł zasiłków, a w pierwszym kwartale tego roku wydał ich już 10 tys. na 9,2 mln zł.

- Jeśli ZUS udowodni przedsiębiorcom, że w czasie zwolnienia lekarskiego podejmowali inną działalność, muszą zwrócić zasiłek za czas fikcyjnej choroby - wyjaśnia gazeta. Jak dodaje, w grę wchodzą kwoty od kilkuset do kilku tysięcy złotych. - W wielu wypadkach dzięki nowej aplikacji ZUS nie zdąży nawet wypłacić nienależnych świadczeń - pisze "Rz".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: ZUS ma nową broń w walce z "niby-chorymi". Tysiące osób muszą zwrócić zasiłek

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA