PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS dostał nowe "niepokojące" narzędzia do kontroli zwolnień lekarskich

ZUS po wprowadzeniu nowelizacji otrzymał więcej możliwości znacznie ułatwiających sprawdzenie osób, które przebywają na zwolnieniach lekarskich. Otrzymał niemal nieograniczony dostęp do dowodów osobowych i pośrednio rzeczowych. Inspektorzy mogą wezwać i przesłuchiwać świadków, również w sprawie zwolnienia lekarskiego - informuje rynekzdrowia.pl.

ZUS dostał nowe "niepokojące" narzędzia do kontroli zwolnień lekarskich
ZUS otrzymał więcej możliwości znacznie ułatwiających sprawdzenie osób, które przebywają na zwolnieniach lekarskich (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • 18 września weszła w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. W związku z wprowadzonymi zmianami ZUS otrzymał znacznie więcej uprawnień i narzędzi weryfikacyjnych
  • Niektóre zmiany niepokoją ekspertów, ponieważ ich zdaniem zostały napisane pod oczekiwania ZUS.
  • Według ekspertów, na których powołuje się prawo.pl cytowane przez rynekzdrowia.pl, niepokojącym jest fakt, że ZUS zyska szeroki zakres informacji, a także krąg podmiotów, do których będzie mógł się zwrócić o te informacje.

Nowelizacja poszerzyła katalog uprawnień inspektorów kontroli. Portal prawo.pl przypomina, że w trakcie przeprowadzania kontroli inspektor ZUS ma prawo do nowych działań, w tym m.in. może obecnie wzywać i przesłuchiwać świadków.

- Po nowelizacji, ta pozornie niewielka zmiana wprowadziła do postępowania kontrolnego ZUS zupełnie nowe możliwości, a przesłuchanie świadków otwiera kolejne drzwi i poszerza w sposób dotychczas niespotykany krąg zobowiązanych do składania zeznań przed Inspektorem ZUS i daje mu do ręki cały arsenał środków dowodowych, o których dotychczas mógł tylko marzyć – powiedział portalowi prawo.pl Przemysław Hinc, doradca podatkowy i członek zarządu w kancelarii PJH Doradztwo Gospodarcze.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Jak się okazuje, przepis nie zawęża kręgu podmiotów, które mogą być przesłuchane jako świadek. W praktyce każdy może nim zostać, jeśli posiada wiedzę w sprawie będącej przedmiotem kontroli, czyli np. weryfikacji prawidłowości wykorzystania zwolnienia lekarskiego. W rozmowie z prawo.pl, specjalista zaznaczył, że postępowanie kontrolne uległo radykalnej zmianie, przez co ZUS otrzymał dostęp do dowodów osobowych oraz pośrednio rzeczowych.

Eksperci są zgodni co do tego, że niepokojący z punktu widzenia RODO jest fakt, iż ZUS od 1 stycznia 2022 roku zyska szeroki zakres informacji oraz poszerzy się krąg podmiotów, do których będzie mógł się zwrócić o informacje. Prawo.pl przypomina, że udzielenie informacji będzie objęte obowiązkiem.

Czytaj więcej na rynekzdrowia.pl

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: ZUS dostał nowe "niepokojące" narzędzia do kontroli zwolnień lekarskich

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • arika 2021-11-23 14:38:13

    Nie odmawiam nigdy przyznania wolnego dnia, przed takimi świętami powinien być jeszcze jeden ustawowy wolny dzień na sprzatanie :D Okna, ściereczki, wypieki, ozdoby, dobrze, że chociaz roomba sama poodkurza… w sumie dwa dni by się przydały.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.