PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

ZUS chce obniżenia wieku emerytalnego dopiero w 2018 roku

ZUS chce aż dziewięciu miesięcy vacatio legis dla ustawy obniżającej wiek emerytalny, bo nie ma systemu komputerowego do jej wdrożenia. Opóźnienia mogą też spowodować spory partnerów społecznych.

ZUS chce obniżenia wieku emerytalnego dopiero w 2018 roku
W Sejmie z prezydenckim projektem ustawy obniżającej wiek emerytalny nic się obecnie nie dzieje. (fot. pixabay)
REKLAMA

Prezydencki projekt ustawy o obniżonym wieku może szybko nie wejść w życie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zgłosił do projektu własne uwagi, zaś członkowie Rady Dialogu Społecznego planują zakończyć dyskusje dopiero w sierpniu 2016 r, przy czym i ta data nie jest pewna - donosi Dziennik Gazeta Prawna.

ZUS wyraził wątpliwości w zakresie niejednoznacznego określenia w projekcie zakazu ubiegania się o emeryturę w obniżonym wieku emerytalnym przez osoby, którym przed wejściem w życie nowych przepisów będzie już przysługiwało prawo do świadczenia w podniesionym wieku.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Ubezpieczyciel chce ponadto, by osoby, które przed wejściem w życie nowych przepisów pobierały świadczenie przedemerytalne, emeryturę pomostową, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne - i przed dniem wejścia w życie nowych przepisów nie ukończyły 60 lub 65 lat - zachowały prawo do tych świadczeń do czasu uzyskania prawa do emerytury według poprzednich przepisów.

Więcej tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: ZUS chce obniżenia wieku emerytalnego dopiero w 2018 roku

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.