-
PODZIEL SIĘ
-
Autor: KDS
17 paź 2019 19:05
-
- Prawie co czwarty Polak rozważa, w ciągu najbliższego roku, wyjazd do pracy za granicę, głównie z powodu wyższych zarobków na Zachodzie.
- Tymczasem rząd nie zamierza wycofać się ze zniesienia limitu składek na ZUS, co będzie skutkowało obniżeniem pensji 350 tys. pracowników - ostrzega Konfederacja Lewiatan.
- Po swojej stronie pracodawcy mają jednak ważnego sprzymierzeńca. W czwartek (17 października) wicepremier Jarosław Gowin poinformował, że jego partia Porozumienie nie zagłosuje za zniesieniem limitu składek na ZUS.
Z badania Monitor Rynku Pracy, realizowanego przez Randstad, wynika że 24 proc. Polaków bierze pod uwagę wyjazd do pracy za granicę, przede wszystkim do Niemiec, Wielkiej Brytanii i Holandii. Wśród nich są m.in. inżynierowie i informatycy. Głównym powodem, który skłania te osoby do opuszczenia kraju i szukania pracy w państwach UE, są wyższe zarobki.
- Ograniczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dotknie 350 tys. pracowników, głównie specjalistów i ekspertów zatrudnionych nie tylko w branżach nowych technologii, ale także w motoryzacji, medycynie, finansach, czy logistyce. Ich wynagrodzenia się zmniejszą, a koszty zatrudnienia wzrosną - przestrzegają eksperci działający w Konfederacji Lewiatan. W ich opinii doprowadzi to do odpływu wysokokwalifikowanych pracowników, w szczególności w branżach innowacyjnych i działających na rynku nowych technologii. Już wcześniej wskazywali, że zniesienie limitu składek na ZUS może być przyczyną zapoczątkowania exodusu wśród inżynierów.
Pracodawcy protestują
Warto przypomnieć, że 65 organizacji biznesowych apeluje do premiera o utrzymanie limitu składek na ZUS. - Zniesienie limitu składek na ZUS będzie kolejną dużą barierą, która ograniczy możliwość rozwoju polskiej gospodarki - piszą w liście do szefa rządu.
CZYTAJ DALEJ »
Według wyliczeń pracodawców pierwszym odczuwalnym skutkiem zniesienia limitu składek na ZUS będzie obniżenie wynagrodzenia netto pracowników z omawianych branż nawet o 11 proc., a wzrost kosztów zatrudnienia dla pracodawcy może osiągnąć 16 proc.
- Skąd firmy wezmą pieniądze na sfinansowanie tak ogromnych obciążeń? Nie tylko ograniczą inwestycje i podwyżki, ale też przeznaczą mniej środków np. na dopłaty ze strony pracodawcy do rozpoczynających swoje funkcjonowanie Pracowniczych Planów Kapitałowych - przestrzegają pracodawcy.
Czytaj więcej: Spowolnienie gospodarcze widać już na rynku pracy. Hamuje nie tylko zatrudnienie
Zniesienie tzw. limitu składek na ZUS zostało zapisane w projekcie przyszłorocznego budżetu i w wieloletnim planie finansowym. Ma zapewnić większe wpływy do ZUS, szacowane nawet na 5 mld zł. Rząd przymierza się do tego od dłuższego czasu, dwa lata temu została nawet uchwalona stosowna ustawa, ale jej wejście w życie było odwlekane, a następnie została uznana przez Trybunał Konstytucyjny za niezgodną z Konstytucją. Zniesienie górnego limitu składek dotyczy ok. 350 tys. osób, czyli ok. 2 proc. ubezpieczonych.
Nowy sprzymierzeniec
Teraz w walce o zatrzymanie tej zmiany pracodawcy zyskali nowego sprzymierzeńca. - Likwidacja 30-krotności to uderzenie w najwyżej wykwalifikowanych specjalistów i najbardziej kreatywną część społeczeństwa. Do takiego uderzenia Porozumienie nie przyłoży ręki - powiedział wicepremier Jarosław Gowin, szef Porozumienia.
W jego ocenie, przyjęcie projektu byłoby uderzeniem w najwyżej wykwalifikowanych specjalistów.
Pytany, czy teraz będzie mógł nie głosować tak, jak będzie chciał, zaprzeczył i powiedział, że będzie wiele spraw, gdzie kompromis będzie potrzebny. Ocenił, że aby realizować część ze swoich celów trzeba czasem popierać cele stawiane przez koalicjantów.
Teraz przedsiębiorcy skierowali do niego list, w którym dziękują mu za podjęcie działań na rzecz utrzymania górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Proszą go też o kontynuowanie działań na rzecz utrzymania limitu 30-krotności.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
Podobał się artykuł? Podziel się!
MENU
Puls HR
Z badania Monitor Rynku Pracy wynika że 24 proc. Polaków bierze pod uwagę wyjazd do pracy za granicę. Fot. shutterstock 
