Zmiany w prawie dot. spółdzielni pracy

• Ustawa uchyla regulacje ustawy - Prawo spółdzielcze, dotyczące przekształcenia spółdzielni pracy w spółkę handlową.
• Członkowie spółdzielni pracy pragnący utworzyć spółkę, będą musieli przeprowadzić dwie całkowicie osobne procedury: jedną likwidującą spółdzielnię pracy i drugą zmierzającą do utworzenia spółki handlowej.
• Nowelizacja przewiduje ponadto możliwość dokończenia rozpoczętych już procesów przekształcenia spółdzielni pracy.

Jak wyjaśniono w komunikacie Kancelarii Prezydenta, celem ustawy jest dostosowanie przepisów Prawa spółdzielczego do wymogów Konstytucji, zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 16 czerwca 2015 r. i postanowienia Trybunału z 15 lipca 2015 r.

Poinformowano, że celem zakwestionowanych przez TK przepisów, zamieszczonych dotychczas w dziale "Przekształcenia spółdzielni pracy", dodanym ustawą z 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców, było umożliwienie przekształcenia spółdzielni pracy w spółkę handlową. Dodane regulacje przewidywały, iż przekształcenia takiego dokonuje się w wieloetapowym procesie, rozpoczynającym się stosowną uchwałą walnego zgromadzenia członków spółdzielni, a kończącym się wpisem spółki przekształconej do rejestru i wykreśleniem z rejestru spółdzielni.

Trybunał w swoim wyroku uznał, że "ustawodawca powinien zagwarantować członkom spółdzielni nieuczestniczącym w spółce przekształcanej przynajmniej zwrot pełnej wartości ich "wkładu" w spółdzielnię pracy, czyli wpłaconego udziału członkowskiego i wkładów członkowskich, a także odpowiedniego udziału w wypracowanej nadwyżce bilansowej spółdzielni".

Zwrotowi, zdaniem TK, "powinno podlegać również wniesione wpisowe, albowiem przekształcenie spółdzielni pracy w spółkę handlową, a zatem podmiot o zasadniczo odmiennym charakterze prawnym i gospodarczym, następuje wbrew woli tego członka spółdzielni". Według TK obecnie obowiązujące Prawo spółdzielcze, po noweli z 2011 roku, tego wszystkiego nie gwarantowało.

Podpisana przez prezydenta nowelizacja Prawa spółdzielczego była inicjatywą Senatu.

"Omawiana ustawa uchyla wskazane regulacje ustawy - Prawo spółdzielcze, przez co znosi możliwość przekształcenia spółdzielni pracy w spółkę handlową. Członkowie spółdzielni pracy pragnący utworzyć spółkę, będą musieli przeprowadzić dwie całkowicie osobne procedury: jedną likwidującą spółdzielnię pracy i drugą zmierzającą do utworzenia spółki handlowej" - czytamy w komunikacie.

Nowelizacja przewiduje ponadto możliwość dokończenia rozpoczętych już procesów przekształcenia spółdzielni pracy. Zgodnie z przepisem przejściowym, do procesów przekształcenia spółdzielni pracy w spółkę handlową - wszczętych i niezakończonych dokonaniem wpisu spółki handlowej do rejestru przedsiębiorców do dnia wejścia w życie niniejszej ustawy - stosuje się bowiem przepisy dotychczasowe.

Zmiany maja wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 

Podobał się artykuł? Podziel się!