PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zmiany w karcie wypadku przy pracy w konsultacjach. Pracodawcom będzie łatwiej

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przekazało do konsultacji projekt rozporządzenia wprowadzający zmiany w karcie wypadku przy pracy.

Zmiany w karcie wypadku przy pracy w konsultacjach. Pracodawcom będzie łatwiej
(fot.shutterstock.com)
REKLAMA

Główną zmianą wprowadzoną w projekcie rozporządzenia (pełną treść wraz z projektem nowego wzoru zamieszczamy poniżej), jest zwolnienie przedsiębiorców z obowiązku stosowania pieczątek przy wypełnianiu statystycznej karty wypadku przy pracy. 

W nowym wzorze miejsce dotychczas przewidziane jedynie na pieczęć, zastąpione zostało określeniem - Dane pracodawcy (nazwa i adres). Takie rozwiązanie w założeniu ma pozostawić pracodawcy dowolność w sposobie wypełnienia niniejszego pola, bądź jak dotychczas przy użyciu pieczątki, lub wybór innej metody.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj więcej: Jak zgłosić wypadek przy pracy w domu? Prawo tego nie ułatwia

W projekcie m.in. wprowadzono zmiany i uszczegółowienia niektórych regulacji w klasyfikacjach i oznaczeniach kodowych, dostosowując je do europejskiej statystyki w zakresie wypadków przy pracy (ESAW). Zaktualizowano również brzmienie tabel pn. „Liczba pracujących”, „Forma własności (FW) – klasyfikacja i oznaczenie kodowe (pytanie X3)” oraz „Umiejscowienie urazu – klasyfikacja i oznaczenie kodowe (pytanie 09)”. Ponadto nadano nowe brzmienie objaśnieniom do rodzaju miejsca wypadku.

- Przedstawione powyżej zmiany mają na celu dostosowanie treści projektowanego rozporządzenia do obowiązujących przepisów, usprawnienie, ułatwienie i uszczegółowienie procesu wypełniania Z-KW oraz umożliwienie lepszego wykorzystania danych statystycznych do celów prewencji wypadkowej. Będzie miało pozytywny wpływ na sektor mikro-,małych i średnich przedsiębiorstw, głównie poprzez zniesienie obowiązku stosowania pieczątek - czytamy w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia.

Dotychczasowy wzór Karty wypadku przy pracy będzie mógł być stosowany nie dłużej niż do dnia 31 grudnia 2019 r.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Zmiany w karcie wypadku przy pracy w konsultacjach. Pracodawcom będzie łatwiej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.