PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zatrudnienie cudzoziemców do zmiany? Stanisław Szwed nie pozostawia złudzeń

Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców – taki apel coraz głośniej wybrzmiewa od pracodawców. Stanisław Szwed, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, odpowiedzialny za rynek pracy, rozwiewa wątpliwości. Pracodawcy w tej kwestii na wiele liczyć nie mogą.

Zatrudnienie cudzoziemców do zmiany? Stanisław Szwed nie pozostawia złudzeń
(fot.shutterstock.com)
REKLAMA

Bez napływu pracowników z innych krajów w ostatnich kilku latach (w skali około 1,5 mln osób) PKB Polski byłby o około 10 proc. niższy niż jest obecnie, z niesłychanie negatywnymi skutkami dla stanu i stabilności finansów państwa - przekonują przedstawiciele Business Centre Club. I wskazują 25 rekomendacji i zaleceń, których wprowadzenie może ułatwić i usprawnić legalizację pobytu oraz pracy cudzoziemców w Polsce. To m.in. wpisanie na listę państw objętych uproszczoną procedurą legislacyjną w kwestii zatrudniania cudzoziemców kolejnych krajów.

O to, czy jest na to szansa w najbliższym czasie zapytaliśmy wiceministra Szweda. Dobrych wiadomości dla pracodawców nie mamy. 

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

– W tej chwili z naszej strony nie ma propozycji, by rozszerzyć listę (znajduje się na niej 6 państw) na normalnych zasadach. Bardziej zależy nam na tym, aby w pozostałych krajach ułatwić procedury zatrudniania, co dotyczy się między innymi otrzymywania wiz – mówi Stanisław Szwed.

Jak zaznacza, bardzo istotny jest w tej kwestii temat bezpieczeństwa. – Polska stanowi granicę strefy Schengen. Tych sześć państw, które znalazły się na liście, nie zostało wybranych przypadkowo. Znajdują się najbliżej naszej granicy, ale też są nam bliskie kulturowo – mówi wiceminister.  

Więcej relacji z debat i spotkań, jakie odbyły się podczas trzech dni Europejskiego Kongresu Gospodarczego, znajdziecie tutaj.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Zatrudnienie cudzoziemców do zmiany? Stanisław Szwed nie pozostawia złudzeń

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Werka 2019-06-02 17:40:33

    Prowadzenie firmy to bardzo wielowymiarowe zajęcie po prostu i np. dla mnie wcale nie takie proste jakby się mogło pierwotnie wydawać. Ja korzystam z pomocy biura rachunkowego Gama i ono bardzo pomaga mi utrzymywać porządek w dokumentacji i finansach.

  • Bernard+ 2019-06-02 11:27:04

    Pracownicy z innych krajów nie zabierają nam pracy bo wykonują pracę w których Polaków do zatrzymania brak. Należy tylko kontrolować czy pracodawcy nie stosują campingowych stawek dla Polaków aby taniej zatrudniać cudzoziemców.

  • Jacek 2019-05-24 06:42:41

    To jest polska ziemia i nie pozwólmy na to żeby nam emigranci zabierały chleb

  • Człowiek Rozumny 2019-05-23 19:01:51

    lepiej mieć niższego wzrosta ( złoty cielec psedoekonomów ) i nie mieć OBCYCH . Należy wyciągnąć nauki z zarobaczonego zachodu

  • Zyczliwa 2019-05-23 07:07:02

    Dla polakuw stuzcie godziwe warunki94

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.