"Zapewnienie bezpieczeństwa pracy powinno być absolutnym priorytetem każdego pracodawcy"

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) wynika, że zgłoszono przez miniony rok 84 304 wypadków. To o 4,6 proc. mniej niż w analogicznym okresie poprzedzającego roku. - Gdyby wyeliminować błędy ludzkie oraz poprawić stan wykorzystywanych na budowie narzędzi, liczba wypadków znacząco by się zmniejszyła - podkreśla komentujący wyniki wypadkowości w pracy specjalista Marek Banach.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

"Zapewnienie bezpieczeństwa pracy powinno być absolutnym priorytetem każdego pracodawcy"

  • Na pewno powinno cieszyć, że zmniejszyła się, i to aż o 22,3 proc., ilość wypadków ze skutkiem śmiertelnym.
  • Mimo tego optymistycznego akcentu, nadal nie zmieniają się sektory, w których dochodzi do największej liczby wypadków.
  • Patrząc na przyczyny wypadków, szkolenie i edukacja pracownika wydają się najważniejszym kierunkiem działań.

Ubiegły rok należy pod względem ilości wypadków do wyjątkowych o tyle, że zanotowano najmniejszą liczbę zdarzeń od 5 lat. Do tego znacząco spadła liczba wypadków ze skutkiem śmiertelnym, których zgłoszono 209. To powinno cieszyć, bo to spadek o ponad 22 proc. 

- Wyniki przedstawione przez GUS cieszą - komentuje Marek Banach, ekspert firmy Krause, która jest dystrybutorem sprzętu BHP, w tym. m.in. drabin, czy rusztowań. Dla Banacha dane z 2018 r. dowodzą przywiązywania coraz większej wagi do kwestii bezpieczeństwa w takich miejscach jak zakłady produkcyjne, hale magazynowe, czy place budowy. - Wszędzie tam, gdzie wykorzystywane są urządzenia oraz konstrukcje do pracy na wysokości poprawia się bezpieczeństwo pracy. A jak wiemy, upadek z wysokości jest jedną z głównych przyczyn wypadków śmiertelnych - dodaje.

Wzrost świadomości pracowników przemysłowych  

Branża przetwórstwa przemysłowego wciąż utrzymuje się w pierwszej trójce, jeśli chodzi o ilość wypadków ze skutkiem śmiertelnym. W 2018 r. odnotowano 45 takich zdarzeń - to o 2 więcej niż w 2017 r., co uplasowało ten sektor na drugim miejscu, po budownictwie.

Czytaj też: Jak unormować czas pracy lekarzy? Przykład kierowców sprawdzi się?

Niewiele (o 1,33 proc.) spadła natomiast liczba wszystkich wypadków oraz znacząco tych ze skutkiem ciężkim (o ponad 40  proc.). 

- Branża przemysłowa jest ciekawym przypadkiem - komentuje dalej Banach. - To tutaj obserwujemy duży wzrost świadomości zagrożeń, jakie wynikają ze specyfiki pracy na wysokości. Coraz częściej zgłaszają się do nas osoby odpowiedzialne za BHP w małych i dużych zakładach produkcyjnych, z potrzebą szkolenia swoich pracowników w tym zakresie.

Transport i gospodarka magazynowa - długo oczekiwana poprawa

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.