PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Zakaz handlu w niedzielę, zwolnienia: 50 tys. osób może stracić pracę

• Branża handlowa zatrudnia obecnie około 2,2 mln osób.
• Wprowadzenie ograniczeń dla handlu w niedziele, może spowodować, że około 50 tys. z nich może stracić pracę.
• Najbardziej na zmianach ucierpią krajowe sieci franczyzowe i centra handlowe.

  • Autor: AT
  • 16 cze 2016 10:51
Zakaz handlu w niedzielę, zwolnienia: 50 tys. osób może stracić pracę
- Jeżeli zamkniemy handel w tych centrach, to usługi nie będą w stanie przyciągnąć tylu klientów i być może pozostaną one martwe - mówi Urszula Kłosiewicz-Górecka (fot.shutterstock)
REKLAMA

- Chęć podarowania wolnych niedziel jest być może dobrze przyjmowana przez pracowników handlu pod warunkiem, że oni pozostaną w swoich miejscach pracy. Analizy które prowadzimy wskazują, że niekoniecznie tak musi być. Cześć pracowników zapewne straci pracę - uważa prof. Urszula Kłosiewicz-Górecka z Instytut Badań Rynku, Konsumpcji i Koniunktur (IBRKK).

Według niej w handlu zatrudnionych jest około 2,2 mln osób, ale do tego trzeba doliczyć około 300 tys. osób pracujących w sekcji transportowej i magazynowej.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Więzienie za handel w niedzielę?

- Ewentualne ograniczenia zatrudnienia w związku z wprowadzeniem zakazu handlu w niedziele mogą dotyczyć około 50 tys. pracowników. Te zmiany mogą nastąpić szybko, choć nie jest wykluczone, że będą rozciągnięte w czasie – dodaje.

Jej zdaniem handel jest obecnie w trakcie bardzo dynamicznych przemian, zarówno w handlu detalicznym, w którym powstają polskie sieci, które już potrafią dobrze rywalizować z zagranicznymi sieciami, jak i w handlu hurtowym.

- Takie zamknięcie w niedziele, szczególnie dla sieci franczyzowych nie byłoby wskazane. Poza tym ucierpi transport, konieczne będą także zmiany w logistyce dostaw. To są zawirowania, które w okresie zmian w handlu nie są dobrymi rozwiązaniami - uważa Kłosiewicz-Górecka.

- Chęć podarowania wolnych niedziel jest być może dobrze przyjmowana przez pracowników handlu pod warunkiem, że oni pozostaną w swoich miejscach pracy - Urszula Kłosiewicz-Górecka (fot. Żelazna Studio)
- Chęć podarowania wolnych niedziel jest być może dobrze przyjmowana przez pracowników handlu pod warunkiem, że oni pozostaną w swoich miejscach pracy - Urszula Kłosiewicz-Górecka (fot. Żelazna Studio)

Według niej mogą również stracić centra handlowe, w których zlokalizowane są w dużej liczbie placówki usługowe.

- Jeżeli zamkniemy handel w tych centrach, to usługi nie będą w stanie przyciągnąć tylu klientów i być może pozostaną one martwe. W kraju jest ich 445 i są to centra nowoczesne, w których kupujemy, a także odpoczywamy – dodała.

Osobną kwestią pozostaje handel przygraniczny, gdzie jest w jakieś części realizowany eksport polskich produktów.

- Jeżeli chcemy regulować handel to zostawmy to na poziomie samorządów, niech gminy o tym decydują - uważa ekspert IBRKK.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Zakaz handlu w niedzielę, zwolnienia: 50 tys. osób może stracić pracę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • fgffg 2016-06-17 21:14:41

    I w każdą sobotę będą tłumy ludzi, żeby zrobić zakupy na niedzielę i na cały tydzień, tak jak to jest przed zamknięciem sklepów w święta ?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.