Zakaz handlu w niedzielę jest im nie na rękę. Chcą pracować w weekendy

Studenci dzienni, dorabiający emeryci, osoby pracujące dorywczo w branżach powiązanych z galeriami handlowymi, np. pracownicy ochrony czy serwisu sprzątającego, mają w tej chwili ograniczone możliwości niedzielnego zarobku. Co sądzą o zakazie handlu?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Zakaz handlu w niedzielę jest im nie na rękę. Chcą pracować w weekendy

  • Ponad połowa Polaków (55 proc.) uważa, że każdy powinien mieć możliwość pracy
    w niedzielę, przy czym 47 proc. twierdzi, że nie powinno być w tym zakresie żadnych ograniczeń – pokazują badania Agencji Badań Rynku i Opinii SW Research.
  • Uczniowie i studenci dzienni, którzy w weekendy dorabiali w galeriach handlowych, nie mają często czasu, aby pracować w inne dni tygodni.
  • W niedzielę chętnie dorabiały także osoby starsze zachęcone wyższą stawką za ten dzień. 

Kwestia niedziel niehandlowych jest wciąż dyskusyjna dla części społeczeństwa. Doskonale ilustruje to badanie zrealizowane przez SW Research. Okazało się, że 85 proc. ankietowanych zapytanych o to na jakich zasadach pracownicy jednak mogliby pracować w niedzielę, wskazało jakąś formę gratyfikacji.

Ponad połowa (53,5 proc.) badanych uważa, że pracownicy powinni mieć w niedzielę wyższą stawkę godzinową (150 proc. normalnej stawki). Drugi najczęściej wskazywany pomysł (16 proc. odpowiedzi) to wyższy przelicznik godzinowy za pracę (1 godzina liczona jako 1,5 godziny).

Prawie tyle samo, bo 15,3 proc. ankietowanych postuluje jeden gwarantowany dzień wolny w tygodniu w zamian za każdą przepracowaną niedzielę.

Młodzi i starsi pracujący w weekendy

Uczniowie i studenci dzienni, którzy w weekendy dorabiali sobie w galeriach handlowych, nie mają często czasu, aby pracować w inne dni tygodnia.

- Koleżanka sama się zwolniła, ponieważ miała do wyrobienia 80 lub 60 godzin w miesiącu i nie miała jak. Bo studiujemy tak, że kończymy zajęcia i nie za bardzo mamy czas na swoje życie prywatne. Nawet na to, żeby pójść do domu, położyć się do łóżka i odpocząć - mówi Ola w rozmowie z agencją badawczą Danae.

Młodzi ludzie, którzy chcą zaoszczędzić, np. na wymarzony komputer, telefon czy wakacje lub też mieszkają jeszcze z rodzicami i chcą po prostu dołożyć się do domowego budżetu, liczą straty finansowe.

Są też osoby, które na skutek obniżenia zarobków zmuszone były do zrezygnowania ze studiów zamiejscowych i powrotu do domu rodzinnego oraz studiowania na pobliskiej, mniej renomowanej uczelni.

Osoby starsze jako motywację do pracy w niedzielę wskazywały natomiast wyższą stawkę, jaką otrzymywały za ten dzień. Najłatwiej było im zdobyć właśnie pracę w handlu, ponieważ bardzo często nie lubią bądź nie czują się już na siłach, by podjąć pracę np. w gastronomii. W sytuacji, gdy większość niedziel została objęta zakazem handlu, emeryci nie mogą zrekompensować sobie utraconych dochodów. 

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

12 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Bronson 2019-07-28 10:06:05

Wałęsa miał takie powiedzenie – dać małpie brzytew. No i solidarnościowi myślicieli dostali brzytew i trochę władzy i tną i tną, a społeczeństwo krwawi i krwawi…

Robert 2019-07-28 09:57:25

Napisana bez ładu i składu ustawa o niedzielnym handlu przypomina słonia w składzie porcelany, jak się tylko trochę ruszy zaraz coś zniszczy i rozwali. Tak samo z tą ustawą, tyle grup społecznych i zawodowych przez nią obrywa, że szok. A te bałwany chcą ją jeszcze zaostrzać no przecież to głupota albo zdrada.

Valdex 2019-07-28 09:47:56

No właśnie nie dość, że ten cholerny zakaz handlu dopieprzył małym sklepom niczym Chisora Szpilce ostatnio, nie dość, że pracownicy marketów wcale nie mają lepiej, bo w sobotę zasuwają jak koń pod górkę, to jeszcze ustawa pozbawiła zarobku tych, którzy kiedy indziej nie mogą zarabiać np. studentów.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.