PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wymogi cyberbezpieczeństwa mogą uniemożliwiać pracę zdalną

Wymogi cyberbezpieczeństwa na niektórych stanowiskach mogą uniemożliwiać pracę zdalną w czasie epidemii koronawirusa - zwraca uwagę magazyn "Wired". Chodzi przede wszystkim o placówki infrastruktury krytycznej, jak elektrownie czy np. agencje wywiadowcze.

  • Autor:PAP/JS
  • 16 mar 2020 15:44
Wymogi cyberbezpieczeństwa mogą uniemożliwiać pracę zdalną
Spółki energetyczne z USA deklarują, że ograniczają podróże swoich pracowników i zalecają pracę zdalną tak dużej liczbie zatrudnionych, jak to tylko możliwe (fot. pixabay.com)
REKLAMA
  • Spółki energetyczne z USA deklarują, że ograniczają podróże swoich pracowników i zalecają pracę zdalną tak dużej liczbie zatrudnionych, jak to tylko możliwe.
  • W sferę wirtualną przenoszone są również rutynowe spotkania, które odbywają się jako wideokonferencje.
  • Problemy dotyczące zgodności procedur cyberbezpieczeństwa i ochrony danych z chęcią ochrony zespołów pracowniczych przed rozprzestrzenianiem się koronawirusa dotyczą również instytucji państwowych i agencji wywiadowczych.

Jak zauważa "Wired", firmy i organizacje, które przetwarzają bardzo wrażliwe dane objęte zwiększonymi wymogami bezpieczeństwa, ograniczają zdalne połączenia ze swoimi sieciami i prowadzą ich segmentację, aby utrudnić dostęp hakerów do danych nawet w razie wtargnięcia do sieci.

W ubiegłym tygodniu amerykańska agencja cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa infrastruktury zarekomendowała firmom z sektora infrastruktury krytycznej, by przygotowały scenariusze pracy zdalnej dla swoich pracowników w związku z epidemią koronawirusa. Wśród czynności, których przeprowadzenie zalecono, było m.in. sprawdzenie aktualizacji bezpieczeństwa wirtualnych sieci prywatnych, wdrożenie uwierzytelniania wieloskładnikowego oraz testy scenariuszy zdalnego dostępu do sieci - czytamy.

Według cytowanych przez magazyn konsultantów cyberbezpieczeństwa, którzy współpracują z firmami z sektora infrastruktury krytycznej, takimi jak elektrownie czy spółki z branży paliwowej, organizacje tego rodzaju nie zawsze mogą umożliwić swoim pracownikom zdalne wykonywanie obowiązków. Zdaniem związanego z firmą Dragos Joego Slowika w przypadku podmiotów, które obsługują działania usług takich jak dostawa wody czy energii elektrycznej, nieprzerwane funkcjonowanie infrastruktury jest najważniejsze i musi być zapewnione nawet w sytuacji ryzyka dla życia pracowników.

Związany z firmą FireEye ekspert Chris Sistrunk, który w przeszłości pracował w sektorze energetycznym zwrócił rownież uwagę, że niektóre podmioty - na przykład elektrownie jądrowe - nie mogą być obsługiwane zdalnie, a "zespoły inżynierów i operatorów muszą być obecne w takich placówkach 24 godziny na dobę przez siedem dni w tygodniu".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wymogi cyberbezpieczeństwa mogą uniemożliwiać pracę zdalną

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.