PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Wszystko o zarobkach emerytów i rencistów

Pracodawcy zatrudniający tych emerytów i rencistów, którzy nie osiągnęli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, muszą do końca lutego 2016 r. wystawić zaświadczenia o zarobkach i dostarczyć je do ZUS lub zobligować do tego pracowników. Z kolei dorabiający do świadczeń muszą pamiętać o limitach w przychodach.

Wszystko o zarobkach emerytów i rencistów
W przypadku pobierających wcześniejsze emerytury pracodawca ma obowiązek zadbać o wystawienie i dostarczenie do ZUS zaświadczenia o dochodach. (fot. pixabay)
REKLAMA

Zaświadczenie potwierdzające wysokość zarobków muszą wystawić emerytom i rencistom ci płatnicy składek, którzy zatrudniają świadczeniobiorców w zakresie działalności objętej obowiązkiem ubezpieczeń emerytalno-rentowych (na umowie o pracę, ale też na umowie-zleceniu czy na umowie agencyjnej). Obowiązek taki mają też jednostki, w których emeryci i renciści pełnią służbę - m.in. Policja, Służba Celna, Biuro Ochrony Rządu czy Służba Więzienna.

Rozliczanie przychodów „wymuszają” limity w dorabianiu, którymi objęci są ci, którzy pobierają wcześniejsze emerytury.

Takie osoby mogą pobierać świadczenie w pełnej wysokości, jeśli ich przychód nie przekroczy 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

Więcej tutaj.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Wszystko o zarobkach emerytów i rencistów

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.