PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Ochrona danych osobowych w pracy - odpowiedzi na wszystkie pytania

Szczegóły ochrony danych osobowych w rekrutacji i zatrudnieniu bywają problematyczne. Wszystkie kwestie i zawiłości wyjaśnia specjalista ds. ochrony danych z firmy Odo 24 Adam Lipiński.

Ochrona danych osobowych w pracy - odpowiedzi na wszystkie pytania
Fot. Adobe Stock. Data dodania: 23 września 2022
REKLAMA

Działy kadr, obok działów marketingu, gromadzą największą ilość danych - zarówno informacji dotyczących pracowników, jak i dane kandydatów do pracy.

Specjalista ds. ochrony danych z firmy Odo 24 Adam Lipiński wyjaśnia zawiłości danych osobowych związane z takimi tematami, jak:

• Ukryte rekrutacje

• Zakres danych w rekrutacji

• Klauzula w CV

• Zabezpieczenie dokumentów rekrutacyjnych

• Serwisy internetowe w procesie rekrutacji

• Przesyłanie CV między spółkami w grupie kapitałowej

• Opinia od byłego pracodawcy

• Kserowanie dokumentów

• Monitoring

• Publikacja zdjęć

• Biometria

• Benefity pracownicze

• Udostępnianie danych innym organom (policja, prokuratura, komornicy)

• Okres przechowywania danych

Poza zmianami, które ma wprowadzić Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE, polski ustawodawca planuje nowelizację wielu aktów prawnych, w celu dostosowania przepisów do powyższego rozporządzenia.

Czytaj też: Firmy nie są przygotowane do reformy RODO?

Rekrutacje „Ślepe”, rekrutacje „Ukryte”

Niekiedy pracodawca nie chce ujawniać swojej tożsamości, publikując ogłoszenie rekrutacyjne. Tego typu rekrutacje nie są zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych, zarówno tych wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych (dalej uodo), jak i przepisów RODO. Brak w nich dopełnienia obowiązku informacyjnego.

Zgodnie z art. 7 pkt 4 uodo pod pojęciem administratora danych osobowych (dalej ADO) rozumie się organ, jednostkę organizacyjną, podmiot lub osobę decydujące o celach i środkach przetwarzania danych osobowych.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ochrona danych osobowych w pracy - odpowiedzi na wszystkie pytania

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA