Związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" zapowiadają wszczęcie sporu zbiorowego przeciwko Biedronce. - Jesteśmy zaskoczeni doniesieniami płynącymi od przedstawicieli jednego ze związków zawodowych działających w naszej firmie - mówi serwisowi portalspozywczy.pl firma Jeronimo Martins Polska.
-
portalspożywczy.pl
- •25 lip 2018 14:29
Związkowcy z Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" uważają - jak podawał Dziennik Gazeta Prawna - że zmiana regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz uchwalenie nowego regulaminu pracy w sieci nastąpiło bez zachowania 30-dniowego terminu na rozpatrzenie wspólnego stanowiska organizacji związkowych działających u pracodawcy.
Portalspozywczy.pl przypomnia, że nowy regulamin pracy w sklepach sieci Biedronka wydłużył czas funkcjonowania placówek w sobotę do godziny 23.00.
- Wydłużenie godzin otwarcia sklepów wynikało z dwóch powodów: chęci zwiększenia dostępności placówek dla naszych klientów oraz z konieczności ich przygotowania do sprzedaży w dniu następnym, czyli w handlową niedzielę lub poniedziałek po niedzieli niehandlowej - mówi serwisowi portalspozywczy.pl Biuro Prasowe Jeronimo Martins Polska S.A.
- Zaznaczamy również, że wydłużenie pracy sklepów nie skutkuje wydłużeniem indywidualnego czasu pracy pracowników - ten się nie zmienił. Również zewnętrzny organ - Państwowa Inspekcja Pracy - w efekcie niedawnej kontroli przyznała, że wprowadzenie Regulaminów Pracy i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych odbyło się zgodnie z prawem - informuje JPM.
- Podkreślamy, że z przedstawicielami organizacji związkowych prowadzimy stały dialog i regularnie się spotykamy, zgodnie z podpisanymi porozumieniami. Ostatnie takie spotkanie, w którym brali udział przedstawiciele wspomnianego związku, odbyło się 21 czerwca br. - dodaje Jeronimo Martins Polska.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)