Od 1 lutego weszły w życie zmiany w systemie pieczy zastępczej. Wraz z nimi zmieniły się zasady udzielania urlopów ojcowskich, rodzicielskich i macierzyńskich. Na czym polegają zmiany i kogo dokładnie dotyczą?
Zmiany, które weszły w życie 1 lutego mają spowodować, że więcej dzieci będzie otrzymywało opiekę świadczoną w rodzinnych formach, np. poprzez rodzinę zastępczą, niż w placówkach instytucjonalnych.
Jedną z nowości, która ma zachęcić rodziny do podjęcia się opieki nad dziećmi, jest wydłużenie czasu na skorzystanie z urlopów przewidzianych na opiekę nad dziećmi.
W ustawie wprowadzono bowiem zmiany w zakresie prawa do urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego przysługujących pracownikowi, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka. Uprawnienia te w poprzednim stanie prawnym przysługiwały zasadniczo do ukończenia przez dziecko 7 lub w wyjątkowych sytuacjach do 10 lat.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)