PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Ważą się losy dużej zmiany dla inspektorów pracy

Stowarzyszenie Inspektorów Pracy RP chce wprowadzić zadaniowy system czasu pracy dla inspektorów pracy. Ich petycją zajęła się już sejmowa Komisja do Spraw Petycji. Wniosła do PIP o szczegółową analizę skutków wprowadzenia takiej zmiany. Ta już stwierdziła, że pomysł jest nietrafiony.

  • KDS
  • 13 maj 2022 15:52
Ważą się losy dużej zmiany dla inspektorów pracy
Ważą się losy pomysłu wprowadzenia zadaniowego trybu pracy dla inspektorów pracy (fot. pip.gov.pl)
REKLAMA

Z petycją o podjęcie inicjatywy ustawodawczej w zakresie wprowadzenie systemu zadaniowego czasu pracy inspektorów pracy 2 lutego 2022 r. wystąpiło Stowarzyszenie Inspektorów Pracy RP.

Ich zdaniem zmiana ta wychodzi naprzeciw oczekiwaniom społecznym, a także pozwoli na bardziej elastyczne rozwiązywanie przez organy PIP problemów związanych z przebiegiem czynności kontrolnych w warunkach ograniczeń i wymogów organizacyjnych wynikających ze stanów nadzwyczajnych. Jako przykład podano sytuację związaną z pandemią koronawirusa.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pomysł krytycznie oceniła PIP. W jej ocenie wprowadzenie takiego rozwiązania mogłoby utrudnić sprawowanie kierownictwa nad podległymi pracownikami.

Czytaj więcej: Jest prosty sposób, by zmniejszyć szarą strefę. Od lat nie zyskał akceptacji

- Ponadto ze względu na specyfikę pracy pracownika wykonującego czynności kontrolne, a także różnorodność wykonywanych przez niego czynności, w praktyce niemożliwe jest odgórne ustalanie czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w trakcie danej kontroli - tłumaczyła Małgorzata Dziemińska, zastępca Głównego Inspektora Pracy, która przedstawiła stanowisko PIP w tej sprawie. 

Zdaniem PIP po wprowadzeniu zadaniowego czasu pracy praca inspektorów przestałaby być ściśle powiązana z godzinami pracy urzędu, przez co przestaliby być dostępni dla petentów, w tym przedstawicieli kontrolowanych podmiotów, a także związków zawodowych.

Mimo negatywnej opinii PIP komisja do Spraw Petycji poprosiła Inspekcję o szczegółową analizę skutków wprowadzenia zadaniowego czasu pracy dla inspektorów pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Ważą się losy dużej zmiany dla inspektorów pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.