PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

W czasie pandemii praca bezpieczniejsza? GUS podał dane o wypadkach

Mężczyźni w wieku 30-36 lat najczęściej ulegali wypadkom przy pracy. Jak wynika z danych GUS w ciągu ostatniego roku (licząc od II kwartału 2020) w pracy ucierpiało 1,2 proc. wszystkich pracujących. To 199 tys. osób.

  • Autor: KDS
  • 15 gru 2020 20:00
W czasie pandemii praca bezpieczniejsza? GUS podał dane o wypadkach
Spośród 17,3 mln osób, które pracowały w ciągu 12 miesięcy poprzedzających badanie, 199 tys. osób uległo wypadkowi przy pracy. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Główny Urząd Statystyczny opublikował dane na temat wypadków przy pracy w II kwartale 2020 roku. 
  • Wynika z nich, że w ciągu 12 miesięcy poprzedzających badanie, wypadkom przy pracy uległo 1,2 proc. pracujących. Poszkodowanymi byli głównie mężczyźni – stanowili oni blisko trzy czwarte wszystkich takich osób. 
  • W pandemii liczba wypadków spadła, ale pojawiły się nowe problemy związane m.in. z brakiem regulacji dotyczących pracy zdalnej.

Z danych GUS wynika, że spośród 17,3 mln osób, które pracowały w ciągu 12 miesięcy poprzedzających badanie, 199 tys. osób uległo wypadkowi przy pracy. Najczęściej poszkodowanymi były osoby w wieku 30-34 lata (16,6 proc.). Głównie mężczyźni (72,9 proc.). Analitycy GUS podają również, że najwięcej poszkodowanych pracowało w sekcji przetwórstwo przemysłowe (34,7 proc.).

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Najwięcej poszkodowanych pracowało jako robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (30,2 proc.). Niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem najczęściej trwała nie dłużej niż 3 miesiące.

- Wypadki przy pracy są bardzo złożonym tematem. Ich przyczyny mogą leżeć zarówno po stronie zaniedbań po stronie pracodawcy, jak i być wynikiem nieprzestrzegania podstawowych zasad BHP przez pracowników. Warto również zauważyć, że poziom narażenia na wypadki przy pracy jest mocno zróżnicowany nie tylko w zależności od branży, ale nawet od stanowiska w ramach jednej firmy. Sygnalizowanych przez pracowników dolegliwości nie można w wielu wypadkach wiązać jedynie z pracą, gdyż są one wypadkową ogólnego stanu zdrowia, działań podejmowanych indywidualnie na rzecz zachowania dobrostanu i sytuacji w pracy - wskazuje Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan.

W czasie pandemii bezpieczniej?

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: W czasie pandemii praca bezpieczniejsza? GUS podał dane o wypadkach

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.