Ustawa o rynku pracy. "Ani urzędy pracy, ani agencje zatrudnienia nie wyczarują większej liczby pracowników"

Zlikwidowanie profilowania usług dla osób bezrobotnych czy zmniejszenie ilości form aktywizacji bezrobotnych - to zdaniem Jerzego Kędziory, przewodniczącego Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy oraz dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chorzowie, najbardziej oczekiwane propozycje zmian, jakie znalazły się w projekcie Ustawy o rynku pracy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Ustawa o rynku pracy. "Ani urzędy pracy, ani agencje zatrudnienia nie wyczarują większej liczby pracowników"

*****

Mamy pierwszy namacalny dowód nadchodzących zmian w urzędach pracy. Projekt Ustawy o rynku pracy trafił do konsultacji. Jak ocenia pan zaproponowane regulacje?

Jerzy Kędziora, przewodniczący Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy: Niewątpliwie ilość zaproponowanych artykułów robi wrażenie. Jest ich ponad 400. Objętość niczym dobry kodeks. Do tego przepisy wprowadzające. Jest tego sporo, ale cóż, musimy się z nimi zmierzyć.

Trzy najistotniejsze zmiany, jakie znajdziemy w projekcie?

- Zlikwidowanie profilowania usług dla osób bezrobotnych. Obecnie osoby, które się rejestrują, wypełniają ankietę, której wyniki wskazywały, jakiej pomocy potrzebują. Bezrobotni z pierwszego profilu są tymi najbardziej mobilnymi. Potrzebują jedynie ukierunkowania. Drugi profil (najliczniejszy) to osoby, które wymagają od nas wsparcia. To do nich skierowane są staże, prace interwencyjne czy szkolenia.

Ale mamy też trzeci profil, czyli osoby, przy których urzędy pracy mają bardzo ograniczone możliwości prawne, niemal zredukowane do zera, w ich aktywizacji i powrocie na rynek pracy. To około 350 tys. osób niezagospodarowanych na polskim rynku pracy, z których spora część korzysta także z pomocy społecznej. To ich sposób na życie. Nie planują wejścia na rynek pracy. Zresztą doszło do tego, że w Internecie można znaleźć wskazówki, jak odpowiednio wypełniać ankietę...

A dwie kolejne zmiany?

- Obecnie każdej osobie rejestrującej się w urzędzie musimy ustalić indywidualny plan działania (IPD). W projekcie odchodzi się od tego rozwiązania. Propozycja zakłada, że będziemy mogli je stosować w przypadku osób, które rzeczywiście wymagają indywidualnego podejścia, jak na przykład długotrwale bezrobotni.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

6 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

naiwny 2018-07-18 18:58:44

rozpada sie przemysl naftowy w wenezueli no i nam sie dostaje podwyzkami cen paliw

stereo 2018-07-18 18:57:28

ceny paliwa rosna przez trumpa, ale orlen zaraz wprowadzi wszedzie ladowarki dla aut elektrycznych i bedzie mozna to olac

Aska 2018-07-18 18:54:30

przeciez to, ze paliwo jest droższe to nie jest wina oplaty emisyjnej, bo te akurat placa wielkie korporacje paliwowe tylko żydów co namowili trumpa do ataku na Iran

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.