Urlop dla poratowania zdrowia. Kiedy nauczyciel może z niego skorzystać?

Nauczyciele po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole mogą wnioskować o urlop dla poratowania zdrowia. Przyznaje się go w celu leczenia dolegliwości zagrażającej wystąpieniem choroby zawodowej lub leczenia choroby, która mogła powstać w wyniku wykonywania pracy nauczyciela. Prawo do takiego urlopu przysługuje na podstawie Karty Nauczyciela.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Urlop dla poratowania zdrowia. Kiedy nauczyciel może z niego skorzystać?

PODZIEL SIĘ


Autor: AT

29 maj 2018 11:59


Nauczyciele przez okres 7 lat muszą być zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu (innego niż wypoczynkowy) trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy - informuje wyborcza.biz

Czytaj też: Zalewska: Rozporządzenie ws. urlopów dla poratowania zdrowia podpisane

Wymóg siedmiu lat pracy dotyczy wnioskowania o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia. Nauczyciel w ciągu całego swojego zatrudnienia może o urlop wnioskować kilka razy. Aby ubiegać się o kolejny urlop dla poratowania zdrowia, musi minąć co najmniej rok od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może jednak przekraczać 3 lat - podaje wyborcza.biz

W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych. Nie może natomiast w trakcie jego trwania nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej - donosi wyborcza.biz

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

natalia 2018-06-09 23:51:44

Świetną ofertę na wakacje ma Unitral z Mielna. Teraz dodatkowo happy hours obowiązuje!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.