PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Uber zwalnia 20 pracowników za molestowanie

  • PTWP - PulsHR
    JP
  • 7 cze 2017 17:45

Prawnicy przeprowadzili wewnątrz Uberza śledztwo w sprawie oskarżeń o molestowanie seksualne. Zakończyło się 20 zwolnieniami.

Uber zwalnia 20 pracowników za molestowanie
"Liczba zwolnionych pracowników jest bezprecedensowa". (Fot. YouTube, Uber)
REKLAMA

W lutym tego roku jedna z pracownic Uber Technologies Inc., Susan J. Fowler, opisała na swoim blogu przypadki molestowania i dyskryminacji, których doświadczyła lub o których wiedziała podczas swojej pracy jako programista w firmie. W reakcji na post prezes korporacji Travis Kalanick napisał na Twitterze, że opisane zachowania są „odrażające i przeciwne wszystkim wartościom firmy”, a „każdy, kto zachowuje się w ten sposób lub uważa, że to w porządku zostanie zwolniony”.

Zobacz też: Molestowanie seksualne, Uber: Dział HR zamiótł sprawę pod dywan

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Za słowami poszły czyny. Niedługo później wynajęto firmę prawniczą Perkins Coie w celu sprawdzenia oskarżeń. Śledztwo wykazało 215 zgłoszonych przypadków naruszenia prawa pracy, w tym molestowania, mobbingu, stronniczości i wymierzania zemsty. W efekcie 20 pracowników zwolniono, 31 wysłano na szkolenie mające poprawić jakość zarządzania, a wobec 7 wystosowano pisemne ostrzeżenie. W pozostałe przypadki nie są – na razie – rozstrzygnięte.

Większość skarg dotyczyła pracowników zatrudnionych w siedzibie Ubera w San Francisco.

Jason Schloetzer, Szkoły Biznesu McDonougha w Georgetown stwierdził na łamach LA Times, że w przypadku Ubera liczba zwolnionych pracowników jest bezprecedensowa.

– Zwolnienie potwierdza naturę tlącego się, wewnętrznego kryzysu, z którym mierzy się Uber – skomentował.

W Polsce tylko czterech na stu pracowników przyznaje się do tego, że są lub byli molestowani seksualnie w miejscu zatrudnienia.

Prześladowcą jest zazwyczaj przełożony lub współpracownik ofiary. Ofiarami mobbingu i molestowania seksualnego w miejscu pracy zdecydowanie częściej są panie. Z badań przeprowadzonych przez CBOS wynika, że co trzecia kobieta i co dwunasty mężczyzna w wieku od 18 do 24 lata jest adresatkę niechcianych żartów i propozycji seksualnych.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Uber zwalnia 20 pracowników za molestowanie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA